Отчет по прохождению преддипломной практики

Преддипломная практика является завершающим этапом образовательной программы и осуществляется после освоения студентом программы теоретического и практического обучения.

Целью преддипломной практики является подготовка студента к решению профессиональных задач и выполнению выпускной квалификационной работы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следющий круг основных задач:

Глава 2. Характеристика отдела кадров ООО «УЭСК»

2.1 Общие положения и основные задачи ОК

Отдел кадров является обособленным структурным подразделением организации. Отдел создается и ликвидируется приказом директора организации. Отдел непосредственно подчиняется директору организации.

В своей деятельности отдел руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также нормативными методическими документами по ведению кадрового делопроизводства, а так же уставом Организации.

Отдел кадров возглавляет начальник отдела кадров, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора Общества. На должность отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее юридическое или экономическое образование и стаж работы в должности руководителя кадровой службы не менее 3 лет.