Тайм-менеджмент- методики,цели и результаты

Название работы: Тайм-менеджмент- методики,цели и результаты

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Управление персоналом

Страниц:

41 стр.

Год сдачи:

2014 г.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ КАК ВАЖНЫЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.1. Рабочее время и его классификация 6

1.2. Затраты рабочего времени – анализ ситуации и влияние данного показателя на прибыль 8

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1 12

ГЛАВА 2. ОСНОВЫ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА, КАК ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА 13

2.1. Сущность нормирования труда 13

2.2. Роль и значение рабочего времени в совершенствовании организации и нормирования труда и повышении эффективности производства 15

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2 24

ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА УЧЕТА И ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 25

3.1. Табельный учет рабочего времени – особенности организации 25

3.2. Тайм-менеджмент – основы эффективного управления временным ресурсом 28

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38

ПРИЛОЖЕНИЯ

Выдержка:

Социальные аспекты проблемы исследования фактора времени неоднократно становились объектом рассмотрения научной мысли последнего столетия. Категории «время», «социальное время», «рабочее и свободное время», вопросы социального управления являются предметом исследования многих наук. .....

Рабочее время - это время, в течение которого совершается процесс труда. Рабочее время может быть рассмотрено в разрезе различных календарных периодов: год, производственная неделя, рабочий день (смена).

Состав рабочего времени по содержанию, продолжительности и порядку чередования элементов различен при выполнении разнообразных операций. Для научного изучения рабочего времени применяются систематизация и классификация его затрат.

.......

Проблема исследования фактора времени на сегодняшний день приобретает все большее значение. Это обусловлено тем, что одной из важнейших проблем в деятельности коммерческой организации является недостаточно эффективное использование рабочего времени персоналом. Актуальность исследования этой проблемы определяется особенностями современной реальности, когда внутренняя среда коммерческой организации становится более сложной, а внешняя среда требует от организации постоянного поиска повышения эффективности работы.

.....

Похожие работы на данную тему