Введение
Актуальность исследования. Изучение социально-психологических условий и факторов, влияющих на удовлетворенность человека жизнью и трудом людей различных профессий, имеет не только теоретическое, но и практическое значение для целого ряда областей: экономики, политики, менеджмента, образования, искусства, науки и др. Мы все стремимся найти работу, приносящую счастье, радость и удовлетворение, а это совсем не просто. Но даже те, кому это удалось, не застрахованы от приступов уныния и разочарования, и случаются они чаще всего уже наступившей осенью.
*
*
Глава 2. Эмпирическое исследование условий достижения профессионального счастья
2.1 Определение методов исследования и организация эксперимента
Целью эмпирического исследования является изучение условий достижения профессионального счастья.
Гипотеза исследования: мы предположили, что существуют различия в проявлениях профессионального счастья, удовлетворенности работой в группе медицинских сестер в зависимости от стажа профессиональной деятельности – можно предположить, что сотрудники, работающие в сфере медицины более 5 лет реже пребывают в состоянии профессионального счастья, менее удовлетворены работой, нежели специалисты недавно начавшие выполнять свои профессиональные обязанности.
*
*
Заключение
Подводя итоги проведенному исследованию, можно отметить, что проблема профессионального счастья давно привлекает пристальное внимание многих ученых, как в нашей стране, так и за рубежом. Профессиональное счастье определяется соотношением уровня притязаний, характером мотивов и реального успеха профессиональной деятельности. Важнейшим условием развития профессионального самосознания является удовлетворенность трудом, что осознание себя в качестве признаваемого обществом эффективного работника по значимой для общества профессии становится условием принятия этой профессии как основного дела своей жизни и, следовательно, принятия человеком своей жизнедеятельности и самого себя.