Проблемы рынка труда относятся к числу наиболее актуальных. Именно сфера труда становится ключевой для роста отечественной экономики, повышения ее эффективности и уровня конкурентоспособности. В настоящее время рынок труда испытывает значительное воздействие открытости экономики, активизации внешнеэкономических связей, возросшей международной трудовой миграции. В связи с этим пересмотр и осмысление изменившихся за последнее время социально-экономических отношений, сложившихся форм и методов государственного регулирования становятся центральной темой обсуждения среди ученых-теоретиков и практиков.......
Проблема безработицы имеет не только экономическую сторону важности, но и социальную. Рыночный уклад экономики требует нового подхода к трудовым взаимоотношениям на предприятии. Безработица – это макроэкономическое социальное явление, оказывающее серьезное психологическое влияние на каждого человека. Массовая бедность, социальная незащищенность широких слоев населения – наши реалии. Проблема безработицы является предметом политических споров и дискуссий. Специалисты в экономической области знаний изучают безработицу для определения ее причин, а также для улучшения мер государственной политики, оказывающей влияние на занятость. .....
Безработица – это социально-экономическое явление, которое носит неоднозначный характер. Конечно, в основном безработица – это негативное явление в экономике, но избежать его полностью невозможно, и это показывает ее естественный уровень в стране. Но, как ни странно это звучит, безработица имеет и положительные черты. Например, резервная рабочая сила необходима в условиях перестройки экономики, а некий «перерыв» для самого работника дает ему возможность переквалифицироваться или повысить уровень уже имеющейся квалификации. Чтобы поддерживать этот баланс «за» и «против» безработицы, государству необходимо эффективно регулировать уровень занятости в стране, устраняя не столь приятные последствия этого макроэкономического явления, а рабочая сила в свою очередь должна быть мобильна и морально готова к изменениям, которые могут ее ждать. ....