Вклады в теорию и практику управления Тейлора

Название работы: Вклады в теорию и практику управления Тейлора

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

42 стр.

Год сдачи:

2014 г.

Содержание:

Содержание 2

Введение 3

1 Теоретические основы научного менеджмента Ф.У. Тейлора 6

1.1 Научная организация труда и принципы управления Ф.У. Тейлора 6

1.2 Основы научной организации труда Тейлора 12

2 Развитие теории и практики управления Тейлора в трудах его последователе 14

2.1 Основные положения теории Г. Гантта, Ф. Гилберта и Г. Форда 14

2.2 Развитие теории и практики управления Тейлора в трудах А. Шелдона и В. Шухарта 29

2.3 Развитие тейлоризма в СССР 33

Заключение 38

Список использованных источников и литературы 40

Список сокращений

Выдержка:

Система управления и организационное устройство компании являются основным предметом труда и инструментом руководителя. Поэтому такие условия как комфортность управления, защищенность, управляемость организации – это то, что руководитель должен себе обеспечить. Организации изменяются в соответствии с требованиями окружающей среды и погибают, когда не способны их выполнить. ....

Главная задача управления предприятием – максимальная прибыль для предпринимателя в соединении с максимальным благосостоянием работника. Максимальная прибыль для предпринимателя достигается развитием до наивысшей степени совершенства, обеспечивающей постоянный характер реализации прибыли. .....

Основы научной организации труда Тейлора: наука вместо традиционных навыков; гармония вместо противоречия; сотрудничество вместо индивидуальной работы; максимальная производительность вместо ограниченной производительности; развитие каждого отдельного работника до максимально доступной ему производительности и максимального благосостояния.....

Похожие работы на данную тему