Влияние каузальной атрибуции в разрешении межличностных конфликтов. 1 глава.

Рассматривая сущность каузальной атрибуции, необходимо отметить, что по мнению исследователей (Ф.Хайдер, Г. Келли и других) – это, прежде всего социально-психологический феномен. Каузальная атрибуция позволяет получить представление о том, как человек воспринимает и переживает эмоции, связанные с поведением других людей (человека), как переживает причины и мотивы тех или иных поступков людей (в т.ч. поведение людей или отдельно взятого человека в конфликтной ситуации).

Восприятие ситуации при недостаточном объеме входной информации, позволяющей сделать анализ о причинах поведения человека, о его поведенческих мотивах приводит к тому, что реальная ситуация воспринимается в искаженном виде. Человек воспринимает поведение другого человека (группы людей) с учетом тех характеристик, которые «привязываются» наблюдающим на основании собственных домыслов, реакций, особенностей и проч.

……………………………