Оглавление
Введение……………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты изучения проблемы управления потенциалом сотрудника в организации…………………………………………………………..5
1.1. Понятие «кадрового потенциала» организации……………………..5
1.2. Система управления потенциалом сотрудника в организации…….7
1.3. Методы изучения потенциала сотрудника в организации и пути его повышения ……………………………………………………………10
2. Оценка финансовых результатов и расчет показателей эффективности деятельности организации ООО "РАДУГА"……………………………………15
2.1. Определение финансовых результатов ООО "РАДУГА"………...15
2.2. Расчет показателей эффективности деятельности предприятия….23
2.3. Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия………………………………………………………….36
Заключение ……………………..………………………………………………….40
Список использованной литературы………………………………………………43
Приложения ………………………………………………………………………...45