Курсовая практика по теме: Альтруизм и эмпатия как предикторы удовлетворенности профессией у медицинских работников.

Название работы: Альтруизм и эмпатия как предикторы удовлетворенности профессией у медицинских работников.

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Психология

Страниц:

47 стр.

Год сдачи:

2024 г.

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Теоретическое исследование альтруизмя и эмпатии как предикторы удовлетворенности профессией у медицинских работников 7

1.1. Понятие феномена эмпатии в психологии 7

1.2. Определение и особенности проявления альтруизма 14

1.3. Связь эмпатии и альтруизм в удовлетворенности профессией у медицинских работников 21

Выводы по теоретической главе 29

Глава 2. Эмпирическое исследование альтруизми и эмпатии как предикторы удовлетворенности профессией у медицинских работников 30

2.1. Программа исследования 30

2.2. Результаты исследования 32

2.3. Интерпретация полученных результатов 38

Выводы по эмпирическому исследованию 39

Заключение 41

Библиография 43

Приложение 48

Выдержка:

Введение

Актуальность исследования. В современном мире материальных ценностей люди стали меньше уделять внимания таким качествам личности как эмпатия и альтруизм, так как это предполагает душевность, сопереживание, отказ от материальных ценностей взамен на эфимерное получение душевного удовольствия от благодарности, уважения. Это коснулось и медицинских работников, хотя их профессия предполагает развитую эмпатию, а альтруизм свойственен не всем, так как требует жертвенности, поступления принципами и стереотипами современной жизни в обществе. Это связано с тем, что деятельность социально значимых профессий направлена н реализацию жизненно важных целей в сферах, связанных со здоровьем человека, его правами и образованием. Поэтому актуальность исследования альтруизма и эмпатии как предикторов удовлетворенности профессией у медицинских работников востребована и объясняется изменениями отношений в профессиях «человек-человек» и важностью определения связей этих двух феноменов.

……………………….

Глава 1. Теоретическое исследование альтруизмя и эмпатии как предикторы удовлетворенности профессией у медицинских работников

1.1. Понятие феномена эмпатии в психологии

В психологии нет единой позиции относительно механизмов, которые лежат в основе эмпатийного процесса. Большая часть исследователей считают, что эмпатия обеспечивается не одним, а несколькими механизмами [Лазуто]. Подразумевается, что эмоциональная эмпатия базируется на механизмах проекции, заражения и подражания аффективным и моторным реакциям другого индивида, в то время как когнитивная – на интеллектуальных процессах.

Термин «эмпатия» впервые ввел в психологическую литературу Э. Титченер, заимствовав его, в свою очередь, от немецкого «einfuhlung», означающего в переводе как «вчувствование» [Юдина].

……………………….

Библиография

1. Базаркина М.Н., Ступникова Е.Д. О роли эмпатии в отношениях врач-пациент // Бюллетень медицинских интернет-конференций. – 2017. – Т6. - №1. – С. 104-105.

2. Бахтина С.В., Антонова О.В., Розинова А.В. Концепция существования эгоизма и альтруизм // Наукосфера. - 2023. - №2. – С. 89-92.

3. Бляхман, Л. C. Производственный коллектив

4. Бобров О.Е. Мифы и иллюзии клятвы Гиппократа ?Электронный ресурс?. Режим доступа: http://professionali.ru/

5. Варгалец Н.В., Кубасова Я.В. Альтруизм: природа и значение в современном мире // Актуальные вопросы общественных наук. – 2016. - №8. – С. 61-66.

……………………….

Похожие работы на данную тему