2. Бухгалтерский учет и аудит
2.1 Учет расчетов с персоналом по оплате труда, его аудит
Синтетический учет расчетов с работниками ЗАО «Тюменский опытный завод спецтехники» как состоящими, так и не состоящими в списочном составе, по всем видам начислений заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, выплат доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия и т.д., а также по выплатам, удержаниям и депонированию заработной платы, ведется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
В дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» относят суммы:
- выплаченные наличными (заработная плата, пособия, премии) – Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса»;
- удержания из заработной платы по исполнительным листам и перечисления в банк – Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;
- удержания в погашение задолженности за ранее нанесенный ущерб предприятию – Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;
- удержания в погашение задолженности по подотчетным суммам – Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 71 «Расчеты с подотчетными лицами»;
- удержание налога на доходы физических лиц – Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 68 «Расчеты по налогам».
Дебет 20 «Основное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы» Кредит 70 – данная запись осуществляется при начислении заработной платы и премий, входящих в фонд оплаты труда.
В ЗАО «Тюменский опытный завод спецтехники» применяется форма оплаты труда – повременно-премиальная и сдельно-премиальная.
............................