Введение
Глава I. Теоретические аспекты мотивации
1.1. Мотивация в психологии
1.2. Теории мотивации
1.2.1. Содержательные теории мотивации
1.2.2. Процессуальные теории мотивации
1.3. Мотивация в менеджменте
1.4. Мотивация персонала
1.5. Наиболее актуальные подходы к мотивации в настоящее время
1.6. Использование мотивации в практике менеджмента
Глава II. Анализ результатов практического исследования
2.1. Характеристики сотрудников отдела кадров
2.2. Исследование мотивации труда работников ОК
2.3. Выводы по проведенным исследованиям
2.4. Предложения по совершенствованию системы мотивации
Заключение
Литература
Приложения
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Вендров Е.Е. Психологические проблемы управления. – М., 1994.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 1998.
3. Гиппенрейтер Ю.Б. «Введение в общую психологию». М.. 2002г.
4. Годфруа Ж. , Что такое психология, М., 1992г.
5. Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. – М., 1996.
6. Дизель Пол М., Мак-Кинли Уильям Р. Поведение человека в организации. – М., 1993.
7. Елисеев О.П. Конструктивная типология и психодиагностика личности, Псков, 1994г.
8. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства. – М., 1978.
9. Кричевский Р.Л. Руководитель. – М., 1993.
10. Ладанов И. Д., Психология управления рыночными структурами. Преобразующее лидерство, М., 1997г.
11. Леонтьев А.Н. Проблемы развития личности, М., 1981г.
12. Менеджмент организаций/Под ред. З.П. Румянцева и И. А. Соломатина. – М., 1995.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедори Ф. Основы менеджмента: Пер. с анг. – М.: Дело, 1999.
14. Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность управления персоналом. Социально-экономический аспект. – М., 1993.
15. Петровский А.В. Психология, М., 2002г.
16. Психология, Словарь, под общ. ред.А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского
17. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент. Социология организаций и управления. – Воронеж, 1995.
18. Радугин А.А. «Психология», М., 2003 г.
19. Ребзуев Б.Г. Исследование мотивации достижений, СПб., 1993г.
20. Роджер Муэрс Эффективное управление / Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». – М.: Издательство «Финпресс», 1998.
21. Солсо Р. Когнитивная психология, Спб, 2002г.
22. Столяренко Л.Д. Основы психологии, Р н/ Д, 1996г.
23. Тарасов В.К., Отбор и подготовка менеджеров, М, 1989 г.
24. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент, М., 1997 г.
25. Д.Файлла, Психология бизнеса, М, «Дело». 1999 г.
26. Хейне П., Экономический способ мышления, М., 1993г.
27. Хекхаузен Х., Мотивация и деятельность, М.. 1986г.
28. Шадриков В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения. – М.: Лотос, 2001.
29. Шевандрин В.Д., Психодиагностика, коррекция и развитие личности, М., 1997г.
30. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002г.
31. Экономика и бизнес, под ред. В.Д. Камаева, М., 1993г.
Вспомогательная литература.
1. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М., Прогресс, 1996.
2. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин М.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений. — М.: ИНФРА-М, 1996.
3. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. — М., 1995.
4. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. - М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2000. - 352 с.
5. Маслюков Ю.Д. Социальные аспекты экономических преобразований: проблемы мотивации восстановления производства в новой экономической среде // "Технологическое оборудование и материалы" №1 январь, 1998.