Уголовно-исполнительное право

(Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. N 1-ФЗ // СЗ РФ. 1997. N 2. ст. 198.; Перминов О.Г. Уголовно-исполнительное право: учебное пособие для вузов - М.: «Былина», 1999; Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации / Под ред. д.ю.н., проф. А.И. Зубкова. - ООО "Издательство НОРМА", 2005.)

1. Понятие уголовно-исполнительного права и его место в системе российского права.

Как и любая отрасль права, уголовно-исполнительное право содержит правовые нормы, регулирующие соответствующие общественные отношения. Предмет уголовно-исполнительного права также составляет общественные отношения. Поэтому по¬нятие предмета в данном случае тесно связано с вопросом о том. какие общественные отношения регулируются нормами уголов¬но-исполнительного права. Ответ на этот вопрос не так прост, как это может показаться на первый взгляд. Дело в том, что круг общественных отношений, регулируемых уголовно-исполнительным правом, достаточно широк. И по этой причине к регулированию исполнения уголовных наказаний причастны и другие отрасли права, в частности, трудовое, гражданское, ад¬министративное право. Кроме того, необходимо отметить, что на протяжении достаточно долгого периода в нашей стране от¬расль права, регулирующая исполнение уголовных наказаний, именовалась исправительно-трудовым правом, предметом ко¬торого являлось регулирование порядка и условий исполнения (отбывания) наказаний, связанных с применением мер исправи¬тельно-трудового воздействия.

К предмету уголовно-исполнительного права, наряду с регу¬лированием порядка и условий исполнения и отбывания нака¬заний, согласно ч. 2 ст. 2 УИК относится регламентация поряд¬ка применения к осужденным средств исправления (режима, воспитательной работы, общественно полезного труда, получе¬ния общего образования, профессиональной подготовки).

Тема 14. Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.

(Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 8 января 1997 г. N 1-ФЗ // СЗ РФ. 1997. N 2. ст. 198.; Перминов О.Г. Уголовно-исполнительное право: учебное пособие для вузов - М.: «Былина», 1999; Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации / Под ред. д.ю.н., проф. А.И. Зубкова. - ООО "Издательство НОРМА", 2005.)

Труд лиц, лишенных свободы, и его цели. Нормативные акты, регулирующие труд осужденных в исправительных учреждениях. Юридическая природа труда осужденных в местах лишения свободы.

Привлечение к труду осужденных к лишению свободы. Обязанность каждого осужденного трудиться. Виды предприятий, на которых осужденные к лишению свободы привлекаются к труду. Особенности привлечения к труду отдельных категорий осужденных к лишению свободы (несовершеннолетние, инвалиды и др.). Перечень работ, на которых запрещается использование труда осужденных. Ответственность осужденных за отказ от работы.

Условия труда осужденных к лишению свободы. Место и роль трудового законодательства в правовом регулировании условий труда осужденных к лишению свободы. Порядок учета времени, отработанного осужденным, и включения его в общий трудовой стаж. Право осужденных на ежегодный оплачиваемый отпуск и его продолжительность для различных категорий осужденных к лишению свободы. Порядок предоставления отпусков. Условия увеличения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.