Эссе по теме: Обязательно ли заключение трудового договора с участником производственного кооператива, если он участвует не только имуществом, но и собственным трудом

Название работы: Обязательно ли заключение трудового договора с участником производственного кооператива, если он участвует не только имуществом, но и собственным трудом

Скачать демоверсию

Тип работы:

Эссе

Предмет:

Трудовое право

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

Обязательно ли заключение трудового договора с участником производственного кооператива, если он участвует не только имуществом, но и собственным трудом

Выдержка:

Обязательно ли заключение трудового договора с участником производственного кооператива, если он участвует не только имуществом, но и собственным трудом.

Сфера действия норм трудового права в современных условиях хозяйствования организаций различных форм собственности и организационно-правовой формы деятельности должна быть максимально расширена в целях правовой защищенности работников от негативных сторон рыночных отношений. Рассмотрим вопрос регулирования трудовых отношений участников производственного кооператива, лично участвующих своим трудом в его деятельности.

……………………………………………….

Согласно ГК РФ участниками или членами организаций, имеющими в отношении последних обязательственные права, могут быть члены производственных кооперативов. Труд работающих участников хозяйственных обществ регулируется трудовым правом, т.к. в законодательстве об этих обществах отсутствуют нормы о регулировании труда их членов. Однако трудовые отношения членов производственного кооператива регулируются Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ "О производственных кооперативах" и уставом кооператива, а наемных работников - законодательством о труде……………………………………………………

Таким образом, с членами производственного кооператива, участвующего в деятельности кооператива своим личным трудом не заключается трудовой договор.

…………………………………………………

Похожие работы на данную тему