Аннотация
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Целью курсового проекта является рассмотрение процесса формирования и использования трудовых ресурсов в странах с рыночной экономикой.
Для выполнения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
• рассмотреть вопросы сущности и понятия трудовых ресурсов;
• рассмотреть особенностей формирования трудовых ресурсов и рабочей силы,
• провести расчеты.
Введение
Формирование рыночных отношений в социально-трудовой сфере происходит в России на фоне структурных преобразований, затрагивающих все сегменты и сектора экономики.
Серьезные изменения происходят в отраслевом распределении рабочей силы, мотивационной роли заработной платы в денежных доходах населения и выборе сферы деятельности, количественно-качественной дифференциации рабочих мест по условиям занятости, трудовой мобильности, профессионально-квалификационном уровне, взаимодействии органов государственного регулирования рынка с предприятиями-работодателями и теневым сектором занятости.
Заключение
Современный этап развития экономики связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики.
Этот новый взгляд – свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения.
Список использованной литературы
1. Анисимов С.Н. Организация и управление деятельностью структур инновационного типа: технология и инструменты реализации предпринимат. проектов: [учеб. пособие для вузов по направлению подгот. дипломир. специалистов "Орг. и упр. наукоем. пр-вами", специальности "Менеджмент высок. технологий"] /С. Н. Анисимов и [др.]; под ред. И. Н. Омельченко ; [Моск. гос. техн. ун-т им. Н. Э. Баумана]. - М.: Изд-во МГТУ, 2008.- 169, с.
2. Авсянников Н.М. Инновационный менеджмент: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Азгальдов Г.Г., Костин А.В. Интеллектуальная собственность, инновации и квалиметрия //Экономические стратегии, 2008, №2.
4. Андрейчиков А.В. Информационная технология для оценки инновационных решений /А. В. Андрейчиков, Т. С. Фролова, О. Н. Андрейчикова; Федер. агентство по образованию, Волгогр. гос. техн. ун-т. - Волгоград: Политехник, 2008.- 78, с.
5. Афонасова М.А. Стратегия управления инновационной деятельностью /М. А. Афонасова, Л. А. Оленева; Федер. агентство по образованию, Том. гос. ун-т систем упр. и радиоэлектроники. - Томск: ТУСУР, 2007.- 253 с.
6. Белов П.А. Особенности формирования и функционирования механизма инновационной деятельности на промышленном предприятии / Вестник Костромского государственного университета имени Н.А. Некрасова. Специальный выпуск № 2. – Кострома: Костромской гос. ун-т им. Н.А. Некрасова, 2005.
7. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент.- СПб.: Питер, 2008.
8. Белов В.В., Виталиев Г.В., Денисов Г.М. Интеллектуальная собственность . Законодательство и практика его применения. Учебное пособие.-.М.: Юристъ, 2008.
9. Виханский О.С. , Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс.2-ое издание.-М.: Гардарика , 2008.
10. Голдстайн А.С. Бизнес-доктор. Уроки профессионала, который спас от банкротства более 1000»проблемных фирм».- Самара, 2008.
11. Гурье Л.И. Инновационные процессы в профессиональной деятельности: учеб. пособие для системы повышения квалификации преподавателей /Л. И. Гурье, Л. В. Редин. - Казань: Школа, 2008.- 91 с.
12. Гришин В.В. Управление инновационной деятельностью в условиях модернизации национальной экономики: учеб. пособие /В. В. Гришин. - М.: Дашков и Ко, 2009.- 366, с.
13. Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. М.: Дело, 2009.
14. Друкер Питер Ф. Бизнес и инновации. - М.: «ИД Вильямс», 2007.
15. Ефимцева Т.В. Инновационная деятельность как объект правового регулирования /Т. В. Ефимцева. - М.: тип. "Док. системы", 2008.- 247 с.
16. Зеленов, П. Л. Система новационной деятельности [Текст] : монография / П. Л. Зеленов. - Н. Новгород : Изд. Гладкова О. В., 2007. – 56 с.
17. Зеленов, П. Л. Система инновационной деятельности [Текст] : монография / П. Л. Зеленов. - Н. Новгород : Изд. Гладкова О. В., 2007. – 58 с.
18. Инновационный менеджмент. Под ред С.Д. Ильенковой.–М.:Банки и биржи, 2008.
19. Инновационные технологии эффективного регионального развития малого предпринимательства [Текст] : монография / Б. О. Хашир, Р. Р. Апсалямов, М. Р. Пшидаток, О. З. Хуажев. Краснодар : КубГТУ, 2008.
20. Инновационно-проектная деятельность: материалы конкурса инновац. проектов преподавателей и сотрудников РГУ им. С. А. Есенина /под общ. ред. С.А. Лиферова. - Рязань, 2007-[Вып. 2]. - 2009.- 199 с.
21. Инновации в телекоммуникациях// http://www.businesscom.ru/ActionShow.asp?ID=57038
22. Курлов А.Б. Основания инновационной деятельности /А. Б. Курлов, М. С. Кунафин. - Уфа: Диалог, 2008.- 163 с.
23. Казанцев А.К. и др. Практический менеджмент.-М.: Инфра-М, 2009.
24. Ковалев Г.Д. Основы инновационного менеджмента.-М.: Юнити, 2008.
25. Кому и зачем нужны инновации // http://www.sibai.ru/content/view/1477/1630