ВВЕДЕНИЕ
Трансформация российского рынка открыла новые возможности и вызовы для делового сотрудничества. Успех в американо-российских деловых предприятиях требует понимания культурных сходств и различий между партнерами. Это исследование означает смешанный сигнал в применении западного стиля управления к российскому бизнесу. С одной стороны, между американскими и российскими менеджерами сохраняются существенные различия в таких функциях, как планирование и организация. С другой стороны, эффект конвергенции заметен в поведенчески-ориентированной управленческой функции руководства. В то время как монолитную организационную структуру нелегко демонтировать, поведенческие аспекты, популярные в американском менеджменте, относительно легко перенять российским менеджерам.
Актуальность. Это область профессиональной деятельности, одна из базовых образовательных дисциплин. Именно менеджмент способствует экономическому и социальному развитию.
…………………………………………………………….
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Исторические аспекты формирования российского менеджмента
Историю человечества можно рассматривать через «призму» проектов, реализованных в определенную эпоху. Результаты исследования российской истории проектного менеджмента позволяют выделить три основных этапа эволюции проектного менеджмента.
Первый, дореволюционный, этап связан с зарождением основ проектной деятельности: формулировкой основных понятий, формулировкой первых норм расчетов, развитием практики использования моделей отображения производственных процессов. Это был период становления теории и практики проектной деятельности в строительстве, производственной деятельности, государственном управлении.
С XI века на Руси появились первые нормативно-технические документы по технике и технологии строительства, первые стандарты. Строительство объектов по чертежам, применяемым на практике.
С XVII века постепенно развивалась нормативная база для расчета количества рабочих и материалов, позволяющая следить за ходом работ и оценивать их качество.
………………………………………………………..
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Айви А. Лицом к Лицу. Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения. - Новосибирск.: ЭКОР, 2015.
2. Бизнес и менеджер/ Сост. И.С. Дараховский и др. - М.: Азимут-Центр, 2014.
3. Бенедиктова В.И. О деловой этике и этикете. - М.: Фонд «Правовая культура», 2014.
4. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА-М, 2018 Ч. III. П. И, 12.
5. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Пер. с англ. - М.- Дело. 2017.
6. Кузин ФА. Культура делового общения: Практическое пособие для бизнесменов. - М.: Ось-89, 1996.
………………………………………………………..