Контрольная работа по экономике

1.1 Принципы управления, их характеристики

Принципы менеджмента (далее по тексту – системы управления) обеспечивают немедленное реагирование организации на меняющиеся условия внешней и внутренней среды.

Общие принципы системы управления впервые были сформулированы классиком теории системы управления Анри Файолем. Ученый обосновал принципы управления, которые были новаторскими не только для его времени, но и актуальны и в настоящее время. В основу научных идей этой школы положены его собственный тридцатилетний опыт успешного управления большой горно-металлургической компанией во Франции.

Анри Файоль выделил 14 универсальных принципов, на которых должно строиться результативное и эффективное управление, а именно: разделение труда, наличие власти у одного субъекта, способного ставить задачи и отвечать за итоговые результаты, единство власти, результаты деятельности, дисциплинированность, приоритет общих интересов перед индивидуальными, стимулирование и вознаграждение работников, централизованный характер, необходимость взаимодействия между руководителем и подчиненными, строгий внутренний порядок, равенство всех членов организации, стабильность работников, инициативность и корпоративный дух.

................