Часть дипломной по теме: Проблемы гендерного равенства в трудовых отношениях . ( введение + 1 глава)

Название работы: Проблемы гендерного равенства в трудовых отношениях . ( введение + 1 глава)

Скачать демоверсию

Тип работы:

Часть дипломной

Предмет:

Трудовое право

Страниц:

26 стр.

Год сдачи:

2023 г.

Содержание:

Проблемы гендерного равенства в трудовых отношениях

Оглавление

Введение 2

Глава 1. Формирование и развитие принципа гендерного равенства в трудовых отношениях 7

1.1 Историко-правовой аспект возникновения и развития принципа гендерного равенства в трудовых отношениях 7

1.2 Международные стандарты гендерного равенства в трудовых отношениях 13

1.3 Принцип гендерного равенства в трудовых отношениях в законодательстве РФ 19

Список использованной литературы 26

Выдержка:

Введение

Актуальность темы научного исследования. Эволюция социально-трудовых отношений, обусловленная глобализацией международной торговли и развитием многонациональных корпораций, расширением договорной свободы в сфере труда, изменением форм занятости и процессов труда, вывела на передний план общественной повестки вопросы гендерного равенства, которые до недавнего времени не были предметом широкой дискуссии.

Сегодня международное сообщество настойчиво заявляет о необходимости последовательной реализации на национальных уровнях одного из главных принципов демократических государств - принципа равенства возможностей и обращения в области труда и занятости. Частной составляющей данного принципа является гендерное равенство, которое было объявлено одной из семнадцати Целей в области устойчивого развития Повестки дня Организации Объединенных Наций на период до 2030 года.

………………………………………….

Похожие работы на данную тему