Органы управления акционерным обществом

Название работы: Органы управления акционерным обществом

Скачать демоверсию

Тип работы:

Дипломная

Предмет:

Правоохранительные органы

Страниц:

63 стр.

Год сдачи:

2005 г.

Содержание:

Введение.3 стр.

Глава 1. Модель управления акционерным общество.4 стр.

§ 1 Собрание учредителей.4 стр.

§ 2 Общее собрание акционеров.10 стр.

§ 3 Совет директоров.12 стр.

- совет директоров

- председатель совета директоров

§ 4 Исполнительные органы общества.20 стр.

- единоличный исполнительный орган

- коллегиальный исполнительный орган

§ 5 Ревизионная комиссия.26 стр.

Глава 2. Компетенция органов управления.28 стр.

§ 1 Компетенция общего собрания акционеров.28 стр.

§ 2 Компетенция совета директоров.33 стр.

§ 3 Компетенция исполнительных органов.35 стр.

Глава 3. Вопросы корпоративного управления.37 стр.

§ 1 Система корпоративных отношений.37 стр.

§ 2 Типология корпоративного конфликта.46 стр.

§ 3 Кодекс корпоративного поведения.55 стр.

- корпоративный секретарь

Заключение.62 стр.

Библиография.63 стр.

Выдержка:

Введение:

Как известно, одной из основных форм осуществления предпринимательской деятельности в России являются акционерные общества.

В РФ на протяжении последних лет активно ведется работа над нормативными актами, регулирующими вопросы связанные

с акционерными обществами, на основе правоприменительной практики в них вносятся изменения.

В 1995 году был принят Закон РФ «Об акционерных обществах» 208-ФЗ. В 2002 году была принята пятая редакция этого закона. Законодатели постоянно совершенствуют нормативную базу в этом направлении, но введение новых норм, или их изменение, не всегда являются своевременными, так как законодательство оказывается не в состоянии быстро реагировать на изменение практики, поскольку внесение изменений в законодательство требует значительного времени. Изменения вносятся для предотвращения ущемления прав акционеров и недобросовестных действий руководящих органов общества.

Большое внимание этой теме уделяется в научной литературе. Публикуется множество работ с комментариями законодательства и обзорами практики применения этих законов, аналитические статьи и рекомендации.

Эта тема имеет большое значение, потому что возникает объективная необходимость исследовать реальную эффективность законодательства, оценить практику его применения, сформулировать некоторые идеи, направленные на его совершенствование.

Глава 3:

Главной целью любой предпринимательской деятельности (а акционера мы рассматриваем как предпринимателя, занимающегося инвестиционной деятельностью) является получение прибыли.

В общем случае достичь этой желанной цели можно любым из следующих способов:

- получить часть чистой прибыли компании в виде дивиденда;

- получить доход от хозяйственных операции компании в тех случаях, когда акционеры имеют возможность руководить действиями компании;

- получить маржу в виде разницы между ценой продажи и ценой приобретения ценных бумаг;

- получить определенную сумму «отступного» за отказ или вознаграждение за совершение определенных действий.

Если в первом случае акционер занимает пассивную позицию и надеется, что совет директоров вынесет на решение общего собрания акционеров вопрос о выплате дивидендов в достаточном размере, то явного конфликта между таким акционером и компанией пока еще нет. Но, как только акционер начинает активно требовать принятия решения о выплате дивиденда, так сразу у него формируется стремление контролировать такую часть акций общества, которая могла бы повлиять на принимаемые обществом решения, могла бы обеспечить ему место (места) в органах управления компанией.

Если действия такого акционера оказываются успешными и он самостоятельно или в составе группы лиц приобретает контроль (хотя бы частично) над компанией, то в подавляющем большинстве случаев современной российской действительности он (они) предпочтут иной способ получения финансовой выгоды, нежели получение дивиденда (который может быть выплачен только после уплаты компанией соответствующих налогов).

Все это уже известно, процесс осознания невыгодности получения дивидендов, если имеется иной способ получения коммерческой выгоды, уже пройденный этап нашей корпоративной истории, а возврат к получению дивиденда, как основному и легальному способу получения коммерческой выгоды собственниками компании еще впереди.

Заключение:

Акционерные общества создаются лицами, вкладывающими свои средства с целью осуществления конкретных видов деятельности и, при этом, эти лица, ставшие акционерами, рассчитывают на получение выгоды от результатов деятельности общества, в котором они принимают участие.

С другой стороны, общество, как хозяйствующий субъект, имеет собственные цели, направленные на развитие

и расширение своей деятельности в условиях рыночных отношений. Цели формируются, в общем случае, менеджерами – руководителями общества. В результате своей деятельности общество получает прибыль, которая может изыматься в виде дивидендов в пользу акционеров. Желание акционеров получить побольше лично для себя вступает в противоречие с интересами развития акционерного общества, которое заинтересованно в возможности использования всех ресурсов, которые оно получает. Это приводит к корпоративным конфликтам. Однако, только знание законодательства, своевременное получение информации и умение пользоваться ей может способствовать защите прав акционеров и стабилизации работы акционерного общества в целом.

Имея ввиду несовершенство законодательства одной из задач акционерного общества является самостоятельное раскрытие и отражение в своем уставе и внутренних документах компетенцию, права и обязанности исполнительных органов этих обществ.

Похожие работы на данную тему