Контрольное задание по менеджменту

Данный тест, предложенный профессором Блейком, предназначен для анализа поведения руководителя.

В основе методики лежит предположение о том, что любой результат достигается в пространстве между двумя «силовыми линиями» — производством и человеком.

Первая линия соответствует выполнению производственных задач любой ценой, интересы сотрудников при этом не учитываются. Вторая – нацелена на то, чтобы условия труда в максимальной степени соответствовали интересам работников.

Между двумя этими линиями Р. Блейк выделил 5 характерных моделей поведения руководителей.

Во время тестирования респонденту предлагается выбрать свой вариант поведения в 18-ти ситуациях. По этим ответам определяется его модель поведения. Результаты отображаются на графике, где горизонтальная ось соответствует вниманию к производству, а вертикальная – вниманию к людям.

После прохождения теста респондент или проводящий исследование специалист получает конкретный результат и может сравнить его с характерными точками.

........................