Введение 3
1. Описание организации как объекта управления 4
1.1 Наименование организации, место ее размещения 4
1.2 Назначение и виды деятельности организации 5
1.3 Руководство организации 6
1.4 Персонал организации 6
1.5 Анализ факторов внешней среды прямого и косвенного действия 7
2.Анализ целей, процессов и структуризации 9
2.1. Анализ целей организации 9
2.2 Анализ структуры организации 9
2.3 Анализ стиля руководства и лидерства в организации 11
2.4 Анализ методов развития человеческого потенциала организации 11
3.Обоснование выбора приоритетных проблем менеджмента и путей повышения эффективности 12
3.1. По функции планирования 12
3.2. По функции организовывания 13
3.3. По функции мотивации 14
3.4 По функции контроля 14
3.5 По стилю управления и методам управления персоналом 16
4.Предложения и разработки по решению проблем управления 19
Заключение 22
Список используемых источников 23