Формирование кадровой политики на предприятии автотранспорта

Название работы: Формирование кадровой политики на предприятии автотранспорта

Скачать демоверсию

Тип работы:

Отчет по практике

Предмет:

Гражданское право

Страниц:

30 стр.

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. История создания и структура предприятия………….…………..4

1.1. Положение в отрасли, конкурентное окружение, анализ внутренней и внешней среды предприятия……………………………………………4

1.2. Анализ системы управления, основных функций управленческих подразделений……………………………………………………………9

1.3. Производимая продукция (услуги), основные потребители…………12

Глава 2. Финансово-хозяйственная деятельность предприятия……………17

2.1. Кадровое обеспечение предприятия……………………………………..17

2.2. Выполняемые задания, поручения……………………………………….21

Заключение……………………………………………………………………..25

Список использованной литературы………………………….……………..27

Нормативные акты…………………………………………………………….28

Судебная практика…………………………………………………………….30

Выдержка:

Введение

Я проходила преддипломную практику в обществе с ограниченной ответственностью "Экострой" (далее по тексту – ООО).

Данное ООО осуществляет свою деятельность на основании Конституции Российской Федерации , Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 N 51-ФЗ , Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ"Об обществах с ограниченной ответственностью" , Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 90, Пленума ВАС РФ N 14 от 09.12.1999 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" .

Целью настоящей практики является приобретение навыков практического применения накопленных теоретических знаний, расширение правового кругозора, овладение навыками работы в коллективе.

1.2. Анализ системы управления, основных функций управленческих подразделений

ООО - одна из самых массовых форм, более 80 процентов всех организационно-правовых форм составляют общества с ограниченной ответственностью.

ООО является юридическим лицом, созданным без ограничения срока действия. В настоящее время в ООО работают 54 человека.

Высшим органом общества является общее собрание участников общества.

Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор.

Генеральный директор:

Похожие работы на данную тему