ВВЕДЕНИЕ
Для своей курсовой работы по праву социального обеспечения, я выбрал тему: «Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе пенсионного страхования», так как эффективное пенсионное страхование является одним из ключевых факторов социально-экономической безопасности любого общества и социально направленного государства.
Современная пенсионная система представляет собой совокупность правовых, организационно-управленческих и финансово-экономических отношений между наемными работниками и индивидуальными предпринимателями, иными категориями граждан, деятельность которых направлена на извлечение дохода (или материальной выгоды), с одной стороны, работодателей, с другой стороны, а также всех других категорий граждан, не участвующих в хозяйственной деятельности, и государства – с третьей. Эти отношения призваны обеспечивать реализацию долгосрочных государственных обязательств по пенсионному страхованию всех граждан.
.....................................................
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА В СИСТЕМЕ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Правовые основы организации персонифицированного учета в системе пенсионного страхования Российской Федерации
Пенсионное страхование является одной из важнейших составляющих экономической и социальной систем любого государства.
Для всей системы российского права базовым актом является Конституция РФ . Реализация конституционного пенсионного права осуществляется через страховые институты и институты социального обеспечения за счет государства. Важное значение для правового регулирования отношений по пенсионному страхованию имеют конституционные положения, направленные на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В соответствии с ч. 2 ст. 7 в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
.....................................................
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Конвенция Международной организации труда (МОТ) № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» (1952 г.) // Конвенции и Рекомендации МОТ МБТ: Женева. Т 1. С. 1055 - 1077.
2. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета. - 1993. - № 237. - 25 декабря; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2009. - 2009. - № 4. - Ст. 445.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства Российской Федерации, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
.....................................................