Книги сотрудника гостиничного предприятия в системе адаптации новых сотрудников(только теория)

Название работы: Книги сотрудника гостиничного предприятия в системе адаптации новых сотрудников(только теория)

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Управление персоналом

Страниц:

23 стр.

Год сдачи:

2014 г.

Содержание:

Введение

1 Теоретические основы адаптации новых сотрудников гостиничного предприятия

1.1 Анализ учебной литературы по вопросам адаптации персонала

Раздел I. ИНФОРМАЦИЯ О ГОСТИНИЦЕ

Вступительное слово директора гостиницы The Ritz-Carlton Moscow.

Раздел II. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА.

Общие положения

Список литературы

Выдержка:

Одной из наиболее перспективных и быстроразвивающихся отраслей в современной экономике, которая приносит многомиллионные прибыли по всему миру, является гостиничный бизнес. Более того, на сегодняшний день он имеет огромный потенциал как подотрасль туристического бизнеса. ......

Анализ литературы по вопросам адаптации показал, что большинство авторов под адаптацией понимают объективный процесс приспособления человека к новым для него условиям труда, требованиям осуществления деловой коммуникации и межличностного взаимодействия.....

Персонал в течение адаптационного срока должны быть ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка организации, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым функциям работника, коллективным договором, основными положениями устава, Положения об оплате и стимулировании труда, с перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну и относящихся к иной конфиденциальной информации «The Ritz-Carlton Moscow». ....

Похожие работы на данную тему