Задачи развития корпоративного законодательства

Современный отечественный корпоративный сектор характеризуется ростом количества корпоративных конфликтов в компаниях малого и среднего бизнеса. Особенно распространенным инструментом разрешения корпоративных конфликтов, является акционерное соглашение, все большее распространение приобретает такой способ защиты корпоративных прав как оспаривание «подозрительных сделок». Широкое практическое применение участниками корпоративных отношений данных инструментов, определяет несомненный интерес к данной теме со стороны практики и правоприменителей стимулирует исследования указанных норм российского корпоративного законодательства с точки зрения принципа недопустимости злоупотребления правом. ....

Необходимо учитывать, что сделки должника могут быть признаны недействительными по основаниям, предусмотренным ГК РФ, - в общем порядке, а по основаниям, предусмотренным Законом о банкротстве, - в специальном порядке. Именно данный вариант представляется более правильным. Но является ли он единственно верным, покажет только судебная практика, которую еще только предстоит выработать, в условиях изменившегося законодательства. ....

Подводя итог проведенному исследованию, можно заключить, что ни в одной стране нет общего правила о недействительности условия, наступление которого зависит от стороны договора полностью или преимущественно. Когда речь идет об отменительных условиях, такие условия, как правило, признаются законными независимо от того, насколько условие зависит от стороны договора. В случае «волевого» («чисто потестативного») отменительного условия речь идет об элементарном указании в договоре права на односторонний отказ от договора. В случае «волевого» отлагательного условия в некоторых правопорядках возникают сомнения.