Введение
В течение последних десятилетий сформировалась новая научная дисциплина – управление инновационными проектами – раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий методы, формы, средства наиболее эффективного и рационального управления нововведениями.
На протяжении многих веков человечеству приходилось реализовывать множество проектов. Возрастающая сложность проектов, с одной стороны, и накопленный опыт управления, с другой, сделали необходимым и возможным создание идеологии и методологии управления проектами. Бурное развитие кибернетики, теории управления и исследования операций в середине 20 столетия позволило создать ряд формальных моделей и тем самым заложить систематическую научную основу управления проектами.
Можно выделить несколько основных направлений изучения данной дисциплины.
.............................................
1. Специфические особенности работы и квалификационные требования к менеджерам в инновационной сфере
Термин “менеджер” (рис. 1) имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно к:
- организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп;
- руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов);
- руководителю по отношению к подчиненным;
- администратору любого уровня управления, организующего работу, руководствуясь современными методами и др.
.............................................
Список литературы.
1. Герасимов В., Демидов Н. Испытание должностью // Правда. 2001. 12 августа.
2. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. – М.:2002.
3. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика , 2001
4. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: «Дело», 1993
5. Инновационный менеджмент, В.Г. Медынский, «Инфра-М», М.-2004 г.;
6. Инновационный менеджмент, И.Т. Балабанов, ИД «Питер», 2001 г.;Новиков Р. Организация деятельности предприятия. М., 2004
.............................................