Эконометрический анализ рынка труда

Название работы: Эконометрический анализ рынка труда

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Статистика

Страниц:

45 стр.

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА. 5

1.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА И ЕГО ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ. 5

1.2. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ РЫНОК ТРУДА. 11

1.3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ. СУЩНОСТЬ И ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ КАК ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА. 17

ГЛАВА 2. ОБЗОР ОСНОВНЫХ МАТЕМАТИЧЕСКИХ МЕТОДОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ДЛЯ АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА. 24

2.1. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ И РОЛЬ КОРРЕЛЯЦИОННОГО И РЕГРЕССИОННОГО АНАЛИЗА. 24

2.2. КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ И ЕГО ПРИКЛАДНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЕ. 26

2.3. ПРЕДПОСЫЛКИ МОДЕЛЕЙ КОРРЕЛЯЦИОННОГО И РЕГРЕССИОННОГО АНАЛИЗА. 29

2.4 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА. 31

2.4.1. Программные продукты для корреляционно-регрессионного анализа 31

2.4.2 Построение модели прогнозирования спроса на рабочую силу (на базе программы MS Excel). 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 43

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45

Выдержка:

Введение.

Владение достоверной, качественной и оперативной информацией о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социаль-ной политики государства. Переход России к рыночной экономике обусловил значительные изменения как в системе показателей статистики рынка труда, так и в методологии их исчисления. В статистическую практику внедрены такие кате-гории как экономически активное население, безработица, затраты на рабочую силу, трудовые конфликты, которые в условиях планово экономики не являлись предметом анализа статистики рынка труда.

В силу перечисленных выше причин выбор в качестве направления иссле-дования в рамках курсовой работы российского рынка труда представляется осо-бенно актуальным.

Глава 1. Экономические и социальные предпосылки анализа рынка труда.

1.1. Понятие рынка труда и его основные элементы.

В самом широком смысле рынок труда можно определить как взаимодейст-вие спроса на труд и предложения труда, распределение ресурсов труда на основе рыночных сигналов (цен, заработной платы) и рыночных механизмов координа-ции . Несмотря на то, что приведенное выше определение рынка труда сформули-ровано с точки зрения экономической теории труда, оно передает сущность рынка труда в общем понимании – это место взаимодействия продавцов и покупателей рабочей силы, где параметрами равновесия являются ставка заработной платы и рабочее время.

Похожие работы на данную тему