Введение.
В конце 1996 года газета опубликовала свои исследования в области рынка труда и пришла к выводу, что в Российской Федерации насчитывается 1170 тысяч безработных. По данным министерства труда и социальной защиты на 1 января нынешнего года насчитывалось 9140,1 тыс. человек трудоспособного возраста. То есть, в Российской Федерации по неофициальным данным сейчас доля безработных составляет 12,8%. Даже во время нефтяного кризиса в США доля безработных составляла 9,4% от общего числа занятого населения. На 1989г. во время переписи населения в Советском Союзе было 4,4% безработных и незанятых. Отсюда вывод: в Российской Федерации безработица приняла очень угрожающие масштабы.
На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего числа рабочих мест. Это привело к практически полному исчерпанию трудовых ресурсов и чрезмерному вовлечению в народное хозяйство женщин и лиц пенсионного возраста с ограниченной трудоспособностью. В СССР длительное время существовало такое явление, как нерациональная сверхзанятость. При этом на предприятиях и в организациях имел место раздутый управленческий и вспомогательный персонал, количество вакантных рабочих мест в производственной сфере исчислялось миллионами. Три миллиона дипломированных специалистов "распределялись" в СССР ежегодно и число вакантных мест не уменьшалось.
2. Безработица в Российской Федерации. Первопричины ее роста.
Безработица никогда не бывает равномерно распределенной среди населения любой страны. Поэтому одним из важных аспектов в диагностике и – что, возможно, даже еще важнее в «лечении» безработицы является определение тех групп населения, в которых она наиболее распространена. Статистические данные показывают, что из общего числа безработных во всех возрастах женщины составляют около 65% или почти в два раза больше чем мужчин. Это объясняется тем, что на данный момент одним из основных требований к кандидатурам на вакантные места является наличие специально-технического образования. По данным центра занятости вакансии, предлагаемые работодателями в технической сфере, составляют около 40%. Но наиболее распространена безработица среди молодежи до 25 лет. Ее доля составляет 41,2% от общего числа населения, обратившегося в центры занятости. Это часто объясняют тем, что они сразу хотят найти работу «по душе» и считаются безработными, пока занимаются этими поисками. Еще это объясняется тем, что при нашем уровне безработицы, вакансии заполняются, в основном, специалистами, имеющими определенный стаж работы. А молодежи, не имеющей опыта работы, даже не предоставляются возможности получить его. В этом отношении, возможно, надо применять опыт Германии, в которой уровень безработицы среди молодежи очень низок (5,75%). Там существует высокоразвитая система профессионального обучения, профессионально ориентированных школ и подготовки непосредственно на рабочих местах, которая сокращает до минимума период безработицы в начале трудовой жизни человека.
Список использованной литературы.
1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России. М., 2000.
2. П. Хейне «Экономический образ мышления», Москва, 1992г.
3. Ослунд А. Россия:рождение рыночной экономики.1996
4. Мир в цифрах.Стат.Сб./Стат.Ком.СНГ. М.: АО Финстатинформ,1998.
5. Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики. М.Экономика, 1999.
6. Яковцев Ю.В. Революция в экономике. Ключевые проблемы, противоречия, перспективы перестройки. М., 2001.
7. Экономическая история капиталистических стран: Уч. Пособие/ Под ред. Ф.Ф. Полянского, В.А.Жамина. М.: Изд-во МГУ, 1996 г.
8. Т.М. Тимошина «Экономическая история России» Уч/пособие : Юридический Дом «Юстицинформ» 2002 г.
9. Современная экономика для студентов ВУЗов/ Под редакцией Ф.Ф. Стерликов , В.Н.Овчинников