ВВЕДЕНИЕ
Основной целью настоящей курсовой работы является закрепление и уг-лубление теоретических знаний по экономике, организации, нормированию и социологии труда в реальных производственных условиях, а также овладение практическими навыками экономического анализа труда.
Объектом исследования является ООО «БАСО», осуществляющее опто-вую и розничную торговлю портьерными тканями. Непосредственно для иссле-дования была выбрана должность продавца-консультанта, являющегося основ-ным посредником между потенциальными покупателями и фирмой.
Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это систе-ма мероприятий, обеспечивающая рациональное использование трудовых ре-сурсов. Она включает расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию труда, методы нормирования и стимулирования труда, организа-цию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда.
Нормирование труда на предприятиях - основа правильной организации заработной платы - сегодня крайне запущено. Сказалось положение в экономи-ке - ее нестабильность, необоснованный рост цен (и соответственно заработной платы) и резкий спад производства. Когда вопросы благосостояния в основном решаются за счет повышения цен на производимую продукцию, заработная плата перестает быть заработанной и теряет свой изначальный смысл.
Нормировщики еще работают, но задача их сводится в основном к обосно-ванию через нормативные затраты труда только уровня заработной платы, за которую рабочие еще согласны работать. А в цехах некоторых предприятий и вовсе отсутствуют нормировщики, максимально сокращены ООТиЗы. Положе-ние с кадрами все более усугубляется: вузы страны прекратили подготовку специалистов в области организации и нормирования труда, а из старых спе-циалистов многие ушли на пенсию, другие -- на лучше оплачиваемые работы.
Однако так продолжаться долго не может.
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей
Основной целью анализа динамики технико-экономических показателей является получение небольшого числа ключевых (наиболее информативных) параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пасси-вов, в расчетах с дебиторами и кредиторами.
Основные экономические показатели деятельности ООО “БАСО” приве-дены в таблицах 5 и 6 (источник данных - ф. № 1 и ф. № 2 баланса предпри-ятия):
Таблица 5
Хозяйственные средства предприятия, руб.
Период 2003 г 2004 год 2005 г
Показатель IV кв I кв II кв III кв IV кв I кв
Всего хоз. средств 3468847 4615519 6453459 7435666 6173215 4337565
Оборотные активы 2970415 3786503 5567530 4850257 2999279 2603190
Денежные средства 16194 446010 125434 617069 241618 22915
Основные средства 498432 829016 885929 2585409 1014505 1004402
Убытки --- --- --- --- 2159431 729973
Собственный капитал 1743243 2922317 2571815 2415224 2011732 493000
Долгосрочные обязатель-ства --- --- --- --- --- ---
Краткосрочные обязатель-ства 1725603 1693202 3881644 5020442 4161483 3844565
Таблица 6
Структура хозяйственных средств ООО “БАСО”, %
Период 2003 г 2004 год 2005 г
Показатель IV кв I кв II кв III кв IV кв I кв
Всего хоз. средств 100 100 100 100 100 100
Оборотные активы 85.6 82.0 86.3 65.2 48.6 60.0
Основные средства 14.4 18.0 13.7 34.8 16.4 23.2
Убытки --- --- --- --- 35.0 16.8
Собственный капитал 50.3 63.3 39.9 32.5 32.6 11.4
Заемный капитал 49.7 36.7 60.1 67.5 67.4 88.6
Исходя из приведенных выше данных можно заметить, что до конца третьего квартала 2004 года предприятие развивалось хорошими темпами. За этот период общая сумма хозяйственных средств, находящихся в распоряжении предприятия увеличилась на 114%. Затем, в четвертом квартале, результатом хозяйственной деятельности предприятия явился убыток в размере 2159431 руб., что повлекло снижение величины хозяйственных средств на 17%. В пер-вом квартале 2005 года ООО “БАСО” еще не сумело покрыть убыток прошлого года и в связи с этим наблюдается дальнейшее снижение на 30% по сравнению с четвертым кварталом 2003 года.
Список используемой литературы
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Бек, 2004.
2. Кондратова И.Г. Основы управленческого учета. – М.: Финансы и статисти-ка, 2003.
3. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии и менедж-мента в повседневной работе. М.: Дело, 2004.
4. Курочкин В.К. Нормирование труда специалистов. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2004.
5. Фролов Е.А. Проектирование общего менеджмента на промышленном пред-приятии. – М.: Инфра-М, 2003.
6. Хруцкой. Современный маркетинг. - М.: Финансы и статистика, 2003.
7. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством. М., «Высшая школа», 2004.
8. Экономика торгового предприятия: Учебник для вузов / А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов, О.А. Габриэлян и др.; Рук. авт. кол. А.И. Гребнев. - М.: ОАО «Из-дательство «Экономика», 2003.
9. Экономика труда. / Под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И. Жукова. M.: Эконо-мика, 2004.
10. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – М.: Экономика, 2003.
11. Юдкевич Ю. Оптимизация управления. // Кодекс-Инфо, № 33, 2004.