Реферат по теме: Формы материального стимулирования государственных гражданских служащих

Название работы: Формы материального стимулирования государственных гражданских служащих

Скачать демоверсию

Тип работы:

Реферат

Предмет:

Гос. и муниципальное управление

Страниц:

17 стр.

Год сдачи:

2021 г.

Содержание:

Введение 3

1. Понятия и основные принципы государственной службы 4

2. Организационно-правовые аспекты материального обеспечения государственных гражданских служащих в РФ 10

3 Современное состояние материального стимулирования государственных гражданских служащих 13

Заключение 16

Список использованной литературы 17

Выдержка:

Введение

Функционирование государственной службы в рамках российского государства является важным компонентом функционирования системы управления. Эффективность государственной службы напрямую зависит от социального обеспечения государственных служащих.

В настоящее время у большинства гражданских служащих нет уверенности в стабильности своего социального положения. Недостаточная разработанность механизмов реализации социальной защиты, закрепленных в нормативно-правовых актах, а также неудовлетворенность гражданских служащих собственным социальным обеспечением, несоответствующим напряженности труда, все это сказывается на стабильности кадров и эффективности их профессиональной деятельности. Именно поэтому актуально рассмотреть формы материального стимулирования гражданских служащих в России.

Основной целью является – определение способов материального стимулирования на государственной службе.

Для ее решения был выдвинут ряд задач:

Определить понятия и основные принципы государственной службы,

……………

1. Понятия и основные принципы государственной службы

Понятие «государственная служба» имеет несколько трактовок, в контексте данной работы будут рассматриваться два смысла: широкий и узкий.

В широком смысле, «государственную службу» принято рассматривать, как деятельность работников, направленную на выполнение ими служебных обязанностей в разных сферах, к числу которых можно отнести: государственные органы, предприятия, учреждения и организации .

В узком смысле «государственная служба» представляет собой выполнение сотрудником определенного перечня обязанностей в государственном аппарате.

Согласно законодательству, в систему государственной службы входят три вида государственной службы:

• государственная гражданская служба (федеральная государственная гражданская служба и государственная гражданская служба субъекта РФ);

……………

Список использованной литературы

1. Государственная и муниципальная служба : курс лекций / М. А. Баринов ; Владим. гос. ун-т им. А. Г. и Н. Г. Столетовых. - Владимир : Изд-во ВлГУ, 2014. - 72 с.

2. Государственная и муниципальная служба : учебник и практикум для СПО / А. В. Кочетков, Г. А. Сульдина, Т. В. Халилова, Т. А. Занко ; под общ. ред. Е. В. Охотского. — М. : Издательство Юрайт, 2016. — 403 с. — Серия : Профессиональное образование.

3. Государственная и муниципальная служба : учебное пособие/ В.А. Антошин, А.А. Федоровских. – Екатеринбург: УрИУ РАНХиГС, 2017. – 196 с.

4. Государственная и муниципальная служба: Учебно-методическое пособие. -Нижний Новгород: ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2016. –60 с

……………

Похожие работы на данную тему