Реферат по теме: Профессионально важные качества и методы их оценки

Название работы: Профессионально важные качества и методы их оценки

Скачать демоверсию

Тип работы:

Реферат

Предмет:

Психология

Страниц:

20 стр.

Год сдачи:

2021 г.

Содержание:

Введение……………………………………………………………………3

1.Профессионально важные качества и способности (ПВК)………..….4

2. Профессионально важные качества: контексты оценок ……………..9

3.Механизмы формирования и структура профессионально важных качеств……………………………………………………………………..14

Заключение………………………………………………………………..19

Список использованных источников……………………………………20

Выдержка:

Введение

Разные виды труда и профессии требует от человека различной степени активизации тех или же иных психологических функций. Деловые или профессиональные качества человека противопоставлены личностным качествам. Одни профессии требуют высокого уровня развития зрительной или слуховой чувствительности, другие ¬ развитого внимания, третьи ¬ активной мыслительной деятельности. Традиционно считается, что профессиональные качества работника - это качества, отличающие его от представителей других профессий. С самого начала психологического изучения профессий возникла необходимость говорить о таких качествах личности работающего, которые имеют наибольшее значение в определенных видах деятельности. Их называют профессионально важными качествами. Это такие индивиду¬альные и психофизиологические особенности челове¬ка, при которых человек может успешно выполнять ряд требований в конкретной трудовой деятельности.

Так же важна эмоционально¬волевая устойчивость. ¬ Эти критерии важно учитывать для экстремальной или аварийной ситуаций, которые возникают на рабочем месте человека (космонавт, летчик, машинист и другие).

………

1. Профессионально важные качества и способности (ПВК)

ПВК рассматриваются как составляющие профессиональной пригодности, т. е. те свойства, которые важны человеку для удачного решения профессиональных задач. Из-за сложного социально-психологического парадокса «труд» и «профессия» к ПВК обычно относят размашистый диапазон различных свойств - от природных задатков до профессиональных познаний, получаемых в процессе изучения и самоподготовки.

К ПВК относят еще особенности личности (мотивация, развитие, характер и т.п.), психофизиологические особенности (темперамент, особенности ВНД), особенности психологических процессов (память, мышление, воображение), а в отношении конкретных видов работы - анатомо-морфологические свойства человека.

Почти все научные работники считают, собственно, что ПВК предполагают собой интегральные психофизиологические и психические образования, которые в процессе определенной профессиональной работы складываются в особые способности по механизму активных систем.

………..

Список использованных источников

1. Глуханюк Н.С. Общая психология: Учебное пособие для вузов/ Глуханюк Н.С., Семенова С.Л., Печеркина А.А. М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005.-368 с.

2. Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования: Учебное пособие. - Екатеринбург: Издательство Уральского государственного педагогического института, 2000. - 244 с.

3. Немов Р.С. Психология: Учебник для студентов высших учебных заведений. М.: ВЛАДОС, 2002. - 688 с.

4. Петровский А.В. Психология. Учебник для вузов/ Петровский А.В., Ярошевский М.Г. - М.: Издат. Центр «Академия», 2000. - 512 с.

5. Толочек В. А. Стили профессиональной деятельности. М.: Смысл, 2000.-455 с.

Похожие работы на данную тему