Субъекты права социального обеспечения в РФ

Название работы: Субъекты права социального обеспечения в РФ

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Соцобеспечение

Страниц:

33 стр.

Год сдачи:

2021 г.

Содержание:

Введение……………………………………………………………………………...3

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВООТНОШЕНИЙ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ………………………………………………5

1.1. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению…………..5

1.2. Содержание правоотношений по социальному обеспечению..………….…9

ГЛАВА 2. СУБЪЕКТЫ ПРАВООТНОШЕНИЙ ПО СОЦИАЛЬНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ…………………………………………………………………..12

2.1. Государственные органы, как субъекты правоотношений по социальному обеспечению………………………………………………………………………..12

2.1.1. Пенсионный орган РФ как орган социального обеспечения……………..14

2.1.2. Фонд социального страхования РФ………………………………………..18

2.1.3. Фонд обязательного медицинского страхования РФ……………………..20

2.2. Физические лица, как субъекты правоотношений по социальному обеспечению………………………………………………………………………..23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………30

?

Выдержка:

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современном обществе социальной защите населения отводится огромная роль. Обществу, чтобы стабильно развиваться и процветать, необходимо обеспечивать благоприятные условия существования, при которых будут в должной мере удовлетворяться материальные и культурные потребности человека, что представляется возможным лишь при наличии высокоэффективной системы социального обеспечения человека и различных социальных групп. ....................................................................................................

Конституция РФ провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, которое ставит на первое место жизнь и благополучие всего населения и отдельно взятого гражданина, заботится о малозащищенных слоях общества, осуществляет материальную поддержку [20, 48]. Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных установленных законом случаях .........................................................................................

Похожие работы на данную тему