Функции социального управления: распределение среди подразделений организации

Название работы: Функции социального управления: распределение среди подразделений организации

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

29 стр.

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Содержательная характеристика функций социального

управления….. .……………………………………………………………….…..5

1.1. Определение понятий и классификация функций управления…..5

1.2. Общие функции управления……………………….……………….7

1.3. Конкретные и специальные функции социального управления..12

Глава 2. Конкретные функции социального управления в организациях

социального обслуживания………………………………………………..……13

2.1. Порядок распределения и закрепления функций

социального управления…….…….………………………………..……13

2.2. Функции управления организации и ее подразделений на

примере городского Управления труда и социального развития…………….16

Заключение………………………………………………………………….……26

Список литературы………………………………………………………………28

Выдержка:

Введение

Определение основных понятий организации, управления и администрирования в социальной работе возможно рассматривать лишь в рамках универсального определения социального управления. Оно представляет собой продукт сознания и воли людей, как общественный институт формируется людьми и осуществляется среди людей.

Важнейшей задачей является изучение закономерностей функционирования и способов поддержания целостности общества путем управляющего воздействия на ее различные сферы

При этом состояние социальной сферы во многом определяется уровнем организации социальной работы.

Глава 1. Содержательная характеристика функций социального управления

1.1. Определение понятий и классификация функций управления

Существуют разнообразные определения функций управления, в которых акцентируется внимание на тех или иных аспектах этого понятия в зависимости от отрасли научных знаний, где они используются, или от содержания практических задач, которые решаются. Однако в большинстве из них в качестве ключевых присутствуют: «вид деятельности», «вид работ», «разнообразные действия» и другие, связанные с деятельностными проявлениями субъекта управления.

Похожие работы на данную тему