Введение
Основной целью практики является закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, а так же приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие основные задачи практики:
- дать общую характеристику предприятия,
- проанализировать уровень, динамику, структуру персонала,
- проанализировать использование рабочего времени,
- проанализировать движение рабочей силы.
Кп 2010 = 5 / 46 *100% =10,9
Коэффициент оборота по выбытию рассчитывается по следующей формуле:
Кв = Чу / Чс *100%, (5)
Где Чу – численность уволенных, чел.
Тогда
Кв 2008 = 5 / 43 *100% = 11,6
Кв 2009 = 6 / 45 *100% = 13,3
Кв 2010 = 4 / 46 *100% = 8,7
Коэффициент текучести кадров рассчитывается по следующей формуле:
Ктк = Чув / Чс *100%, (6)
Где Чув – численность уволенных по причинам прямо или косвенно, зависящим от предприятия, чел.
Тогда
Ктк 2008 = 3 / 43 *100% = 7,0
Ктк 2009 = 2 / 45 *100% = 4,4
Ктк 2010 = 4 / 46 *100% = 8,7