Бюрократический менеджмент в России

Название работы: Бюрократический менеджмент в России

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

24 стр.

Год сдачи:

2013 г.

Содержание:

Содержание 2

Введение 3

1 Сущность и теории бюрократии 5

1.1 Понятие бюрократия и бюрократическая организация 5

1.2 Теория бюрократии по Веберу 7

1.3 Теории бюрократии по Мертону и Гоулднеру 8

2 Роль бюрократического менеджмента на предприятии 12

2.1 Организационная структура предприятия по принципу бюрократического менеджмента 12

2.2 Проблема эффективности бюрократической организации 14

Заключение 22

Список использованной литературы 23

Выдержка:

Введение

При управлении экономической деятельностью необходимо бесконечно решать ряд постоянно возникающих задач и вопросов, на которые невозможно ответить при помощи вычислений в натуральном выражении.

Структура бюрократической организации похожа на пирамиду, где на самом верху находится президент кампании. Он и несёт основную долю ответственности за все происходящее. Ниже могут стоять главный бухгалтер и вице президенты по различным областям, которые тоже обладают определённой долей ответственности и полномочий, но их объем уменьшается пропорционально должностной ступени............

1 Сущность и теории бюрократии

1.1 Понятие бюрократия и бюрократическая организация

Термин «бюрократия» возник во Франции и первоначально означал организацию, в которой сначала выбиралось бюро, которое в дальнейшем принимало все решения [1, с.27].

Позже, в 1920-х годах, одновременно возникло два понятия бюрократии. В Германии определение бюрократии предложил немецкий социолог Макс Вебер [2, с.56]. С его точки зрения бюрократия – это организация, исходящая из идей рациональной деятельности. В первую очередь это организация, которая придерживается трех основных принципов: иерархии, специализации функций и системы правил.

..........

Заключение

Одной из существенных черт бюрократии является стремление монополизировать власть и управление. Достигнув монополии, чиновники стремятся организовать сложную систему служебной тайны, которая препятствует вынесению реальной оценки их действий служащими либо общественностью.

Идеал чиновничьего регулирования заключается в том, чтобы самим издавать нормативные акты, принуждать общество к их исполнению, не допуская над собой какого-либо контроля.

............

Похожие работы на данную тему