Рабочее время и время отдыха

Актуальность темы исследования. Особая значимость рабочего времени и времени отдыха, которые являются взаимосвязанными институтами трудового права, определяется их положением в системе российского трудового права. Во-первых, рабочее время и время отдыха выступают в качестве принципов трудового права, которые закреплены в ст. 37 Конституции РФ .

..........

Глава 1. Правовые аспекты рабочего времени по российскому законодательству

1.1 Понятие и особенности рабочего времени

Труд как целесообразная деятельность человека по производству материальных и духовных благ естественно проходит во времени и получает свое выражение в конкретной и определенной мере. Мера труда, его количественное выражение и есть рабочее время.

Рабочее время - это живое бытие труда, оно является живым количественным бытием труда и в то же время имманентным мерилом данного бытия. Именно живой труд должен охватить созданные на предшествующих стадиях потребительские стоимости, воскресить их, превратить из только возможных в действительные и действующие потребительские стоимости. Это качество живого труда делает рабочее время ареной борьбы трудящихся за его ограничение и сокращение .

............

Заключение

Итак, в заключение следует отметить, что рабочим признается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Это означает, что другие нормативные правовые акты или трудовой договор не могут увеличить нормальную продолжительность рабочего времени по сравнению с указанной. Названное правило распространяется на всех работодателей независимо от рода их деятельности, характера работы и организационно-правовой формы.

............