Введение 3
1. Анализ особенностей системы вознаграждения персонала в рыночной экономике 5
1.1. Сущность и значение вознаграждения персонала как предмета управления в организации 5
1.2. Анализ развития моделей вознаграждения персонала в зарубежных странах 7
2. Теоретические аспекты аудита вознаграждения персонала 10
2.1. Сущность и особенности проведения аудита вознаграждения персонала 10
2.2. Нормативная база аудита вознаграждения персонала в организации 12
3. Порядок аудита вознаграждения персонала при проведении кадрового аудита в ЗАО «Бурсинтез-М» 16
3.1. Характеристика производственно-финансовой деятельности предприятия 16
3.2. Программа аудита системы вознаграждения персонала в ЗАО «Бурсинтез-М» 17
3.3. Совершенствование организации аудиторской проверки системы вознаграждения персонала в ЗАО «Бурсинтез-М» 23
Заключение 27
Список использованной литературы 30
Приложения …………………………………………………………………………..32