Курсовая теория по теме: Иерархия моделей организации, механистическая и органическая модели

Название работы: Иерархия моделей организации, механистическая и органическая модели

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

38 стр.

Год сдачи:

2014 г.

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы моделей организации 5

1.1. Моделирование в системе управления организацией 5

1.2. Эволюция моделей управления организацией 9

Глава 2. Теоретические основы механистической и органической модели 17

2.1. Механистическая модель 17

2.2. Органическая модель организации 21

Глава 3. Анализ модели организации (на примере компании «Окно в Париж», г. Санкт-Петербург) 25

3.1. Анализ организационной структуры 25

3.2. Анализ организационной структуры управления на основе концепции организационного дизайна Г. Минцберга 31

3.3. Определение модели организации исходя из типа доминирующих технологий в данной организации по классификации Ч. Перроу 33

Заключение 35

Список использованных источников 37

Выдержка:

Введение

Моделирование широко используется в теории и практике менеджмента. В организационной теории моделирование получило значительное распространение из-за значительного разнообразия предприятий и теоретико-методологических и прикладных организационных концепций. Поскольку организации - это сложные и противоречивые образования, адекватно представить их общность не позволяет ни одна современная концепция или теория. Поэтому моделирование, формализуя процесс выделения ряда переменных, позволяет понять сложности предприятий и, в определенной мере, предусматривать возможные изменения в их деятельности.

Целью курсовой работы выступает изучение иерархии моделей организации, особенностей механистической и органической модели.

..........................................

Глава 1. Теоретические основы моделей организации

1.1. Моделирование в системе управления организацией

Моделирование является неотъемлемой частью любой целенаправленной деятельности. Оно заключается в «исследовании каких-либо явлений, процессов или систем путем построения и изучения их моделей, использование моделей для определения поведения и характеристик реальных систем» .

Это единственный в настоящее время систематизированный способ увидеть варианты будущего, определить потенциальные последствия альтернативных решений и объективно их сравнить. Цель моделирования состоит в упрощении ситуации и облегчении принятия решений путем концентрации на некоторых важных аспектах.

..........................................

Список использованных источников

1. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2014)

2. Альпидовская М.Л. Концепция рациональной бюрократии индустриального общества М. Вебера// Вестник Финансового университета. - 2007. - № 2. - С. 82-89.

3. Асканова О.В., Касаткина Е.В. Значение имитационного моделирования в управлении деятельностью предприятия// Среднерусский вестник общественных наук. - 2010. - № 3. - С. 177-181.

4. Балашов, А.П. Теория организации: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 208 c.

..........................................

Скачать демоверсию

Курсовая теория по теме: Иерархия моделей организации, механистическая и органическая модели

Название работы: Иерархия моделей организации, механистическая и органическая модели

Похожие работы на данную тему