Организация труда и управления на складах оптового предприятия и пути их совершенствования

Название работы: Организация труда и управления на складах оптового предприятия и пути их совершенствования

Скачать демоверсию

Тип работы:

Дипломная

Предмет:

Эктеория

Страниц:

88 стр.

Год сдачи:

2005 г.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОПТОВОЙ ТОРГОВЛИ В Г. ИЖЕВСКЕ 5

2. ОРГАНИЗАЦИЯ СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА 19

2.1. СТРАТЕГИЯ СКЛАДСКОГО ХРАНЕНИЯ ЗАПАСОВ 19

2.2. ФУНКЦИИ СКЛАДОВ 22

2.3. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА 29

2.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СКЛАДА 31

2.4. РАСЧЕТ СКЛАДСКИХ ПОМЕЩЕНИЙ, ИХ РАЗМЕЩЕНИЕ И ОСНАЩЕНИЕ 36

3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 42

3.1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И РАЗВИТИЯ 42

3.2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 44

3.3. МАРКЕТИНГ НА ПРЕДПРИЯТИИ 50

3.4. ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ 53

4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ НА СКЛАДЕ ООО «ИЖЕВСКИЙ АРСЕНАЛ» 55

4.1. УПРАВЛЕНИЕ СТРУКТУРОЙ СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА 55

4.2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ 61

4.3. УПРАВЛЕНИЕ НА СКЛАДЕ ООО «ИЖЕВСКИЙ АРСЕНАЛ» 66

4.3. ТОВАРОДВИЖЕНИЕ И ТОВАРНЫЕ ЗАПАСЫ 73

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 88

Выдержка:

Введение:

Складское хозяйство охватывает множество разнообразных компонентов логистической системы и по этой причине не подпадает под строгие классифи-кационные схемы, применяемые к таким видам деятельности, как обработка за-казов, управление запасами или транспортировка. Обычно склад рассматрива-ют как место хранения запасов. Но во многих логистических системах роль склада заключается не столько в хранении, сколько в распределении продуктов. В данной работе мы рассмотрим обобщенное описание организации труда и управления стратегией складирования запасов на всех этапах логистической деятельности. Предлагаемое описание применимо ко всем разновидностям обычных складов, а также распределительных центров, накопительных перева-лочных пунктов (терминалов), складов разукрупнения, складов транзитной комплектации и пр.

В последние несколько десятилетий серьезную проблему для логистики составляла недостаточно высокая производительность труда. Логистика с ее главной задачей перемещения товарно-материальных потоков (сырья, компо-нентов и готовой продукции) через разветвленную сеть предприятий и мощно-стей разного профиля - по самой своей природе весьма трудоемкий процесс. Производительность - это отношение физического результата деятельности (выпущенного продукта) к физическому объему используемых ресурсов. Чтобы повысить производительность, нужно либо увеличить выпуск при тех же ис-ходных ресурсах, либо выпускать тот же объем продукта (выполнять тот же объем работы) с меньшими исходными ресурсами.

Динамика производительности труда испытывает на себе влияние подъе-мов и спадов деловой активности, характерных для американской промышлен-ности с начала XX в. Когда дела идут особенно хорошо и экономика приближа-ется к состоянию полной занятости, почасовая производительность труда пада-ет, потому что приходится нанимать даже самых малопроизводительных ра-ботников. Непропорционально большая часть таких работников попадает в складское хозяйство, поскольку в этом виде деятельности сохраняется масса ручных операций, выполнение которых требует минимальной квалификации. Когда деловая активность замедляется, контролируемые профсоюзами трудо-вые договоры зачастую запрещают быстрое сокращение штатов и увольнение излишнего персонала. Не все склады охвачены профсоюзами, но в целом имен-но в сфере логистических операций профсоюзы традиционно занимают силь-ные позиции. У нас нет данных о производительности труда работников склад-ского хозяйства, но резонно предположить, что она ниже, чем в большинстве других отраслей.

В данной работе складское хозяйство рассматривается с разных точек зре-ния. Мы рассмотрим принципы и задачи хранения запасов, познакомимся с концепцией стратегического хранения и с функциями склада, создающими эко-номические и сервисные выгоды, проиллюстрируем основные принципы управления складским хозяйством.

Хорошо организованное складское хозяйство способствует внедрению пе-редовых методов организации торговли, ускорению оборачиваемости оборот-ных средств, снижению торговых издержек. Рациональная организация склад-ского хозяйства предусматривает наличие достаточного количества складских помещений, механизацию складских работ, а также активизацию складов по контролю за использованием товаров.

Основными задачами складского хозяйства являются приемка и хранение материалов, подготовка товаров к продаже, снабжение магазинов товарами, со-блюдение норм запасов и контроль за реализацией товаров.

Глава 4:

Произошла рационализация товарных потоков на основе создания и функ-ционирования распределительных центров. Поэтому сегодня уже можно четко сформулировать основные функции этих центров:

- предоставление возможности управляющему органу закупать крупные партии товаров для поддержания оптимального ассортимента в обслуживаемых им розничных магазинах. За счет этого достигаются минимальные закупочные цены, ускоряется оборачиваемость товарных запасов и рост розничных продаж;

- оптимизация торгово-технологических и складских операций с целью снижения эксплуатационных и других издержек;

- оптимизация транспортных потоков, что позволяет снижать нерацио-нальное использование транспорта;

- оптимизация работы по контролю качества товаров, подтверждения соот-ветствия (сертификация) и т. д. За счет переноса этих работ из магазинов в РЦ достигается централизация людей и средств, что позволяет сократить внутри-хозяйственные затраты на предприятиях розничной торговли.

Сравнительный анализ зарубежного и российского опыта показывает, что преобразования в российской торговле в целом идут по общим законам и соот-ветствуют указанным выше тенденциям. Однако в силу незавершенности эко-номических реформ в России, преобразования в российской торговле протека-ют с отставанием в 10-15 лет. Торговые сети стали формироваться лишь не-сколько лет назад, количество входящих в них магазинов небольшое, а зона их торговой деятельности охватывает только отдельные города. К строительству крупных торговых объектов типа гипермаркета сети только лишь приступают. Общим итогом недостаточной степени концентрации розничного товарооборо-та является сохранение устаревшей системы организации снабжения товарами розницы. Если иметь в виду, что крупный опт в процессе приватизации был разрушен и сейчас мы имеем буквально единицы поставщиков с универсаль-ным ассортиментом, то не приходится удивляться, что современный супермар-кет снабжается 300 поставщиками, причем 80 из них работают на регулярной основе, а остальные - это мелкооптовые посредники случайного характера. От-сюда и проблемы с формированием и поддержанием широкого ассортимента товаров в рознице и с необоснованной накруткой цен.

Поэтому не приходится удивляться и тому, что в стране пока нет распред-центров в том его понимании, о котором мы говорили выше. Чтобы избежать неоправданных затрат, ООО «Ижевский арсенал» рекомендуется при решении вопроса о строительстве РЦ обратить внимание на следующее. Мировой прак-тике известно два типа РЦ - открытый и закрытый. Закрытый центр обслужива-ет магазины только одной сети, собственностью которой он является. Вся внут-ренняя технология такого центра подчинена задаче формирования и поддержа-ния принятого в своих магазинах ассортимента товаров. Здесь технологический цикл работы центра замкнут внутренними задачами. Если же РЦ принимает на "абонентское" обслуживание сторонние магазины, то он именуется открытым. В этом случае РЦ проводит самостоятельную деятельность по оптовой реали-зации товаров. Совмещение этих двух видов деятельности в одном распредцен-тре противоречит идеологии их создания. Однако при сегодняшнем состоянии российской экономики подобные комбинации возможны, но они ведут к увели-чению внутренних затрат за счет усложнения инфраструктуры и увеличения количества персонала.

Заключение:

Организация складского хозяйства является важным звеном в организации работы предприятия. Необходимо где-то хранить сырье, материалы и готовую продукцию. Для этого предприятие строит склады или арендует их у других фирм. Содержание складов, оплата труда складских работников также ложится на себестоимость, поэтому необходимо экономно рассчитывать средства, нуж-ные для этого.

Приоритетным направлением в развитии транспортного и складского хо-зяйства является их механизация и автоматизация, внедрение новой техники и методов работы. Все это поможет снизить расходы на содержание этих хо-зяйств и повысить производительность труда, а, соответственно, и прибыль предприятия.

Хозяйственная деятельность невозможна без функции хранения. Для фирм с разветвленной сетью производственных мощностей эффективное складское хозяйство открывало путь к сокращению запасов сырья и полуфабрикатов, по-зволяло снизить издержки при одновременной оптимизации производства.

Складирование создает стратегические выгоды двух типов - экономиче-ские и сервисные. В принципе складское хозяйство допустимо включать в ло-гистическую систему только в том случае, если это оправданно соотношением издержек и выгод.

О прямых экономических преимуществах складирования можно говорить, когда использование одного или более складов ведет к непосредственному со-кращению общих логистических издержек. Отдачу от капиталовложений в раз-витие складского хозяйства легко перевести на язык экономических выгод, по-скольку она поддается измерению и выражается непосредственно в стоимост-ных показателях.

Критерии проектирования склада связаны с физическими характеристика-ми складских помещений и движения грузопотоков. Процесс проектирования определяют три фактора: этажность склада, использование высоты складских помещений и особенности грузопотока.

Правильная организация склада и верно отработанный механизм управле-ния помогают не только оптимизировать работу предприятия, но и экономить его средства.

Прямой зависимости вида собственности склада от вида продукции не на-блюдается, скорее, стоит говорить о зависимости от рентабельности, величины компании. Сегодня крупным компаниям проще купить склад в собственность, при условии, что уже есть и финансовая устойчивость, и значительные ста-бильные товарные потоки, и, конечно же, уверенность в будущем и как мини-мум начальные знания логистики.

Форма собственности не связана со спецификой товара, хотя продукция нередко «диктует свои условия», что отражается на оборудовании и определен-ной организации работы склада.

Похожие работы на данную тему