Организация бухгалтерского учета и отчетности на малых предприятиях

Название работы: Организация бухгалтерского учета и отчетности на малых предприятиях

Скачать демоверсию

Тип работы:

Дипломная

Предмет:

Бухучет, управленч.учет

Страниц:

83 стр.

Год сдачи:

2008 г.

Содержание:

Введение 2

1. Методологические основы бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса 5

1.1. Роль и значение малого предпринимательства 5

1.2. Основные критерии определения малого предприятия 10

1.3. Формы бухгалтерского учета на малом предприятии 17

Вывод по главе 1 24

2. Организация бухгалтерского учета малого предприятия на примере ОАО «ТехноЦентр» 25

2.1. Организационно-хозяйственная характеристика и учетная политика малого предприятия 25

2.2. Ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций 29

2.3. Оценка состояния бухгалтерского учета и мероприятия, направленные на совершенствование учетной работы 50

Вывод по главе 2 56

3. Бухгалтерская и налоговая отчетность малого предприятия на примере ОАО «ТехноЦентр» 57

3.1. Бухгалтерская отчетность 57

3.2. Статистическая отчетность 62

3.2. Составление налоговой отчетности 65

Вывод по главе 3 75

Заключение 76

Список использованной литературы 80

Приложения 83

Выдержка:

Введение:

Формирование и развитие рыночных отношений предполагают свободное и равноправное сосуществование и развитие различных форм собственности и секторов внутри каждой формы собственности. Особое место в экономике Рос-сии на этапе рыночных преобразований принадлежит малому предпринима-тельству.

Малое предпринимательство по накопленному в нем человеческому по-тенциалу, по неисчерпаемому запасу идей, по масштабам рынка, который ему предстоит освоить, призвано стать важнейшим фактором ускорения рыночных преобразований и обеспечения достойных условий жизни миллионов граждан. Развитие данного сектора имеет и социальное значение:

Во-первых, развитие малого предпринимательства способствует посте-пенному созданию широкого слоя мелких собственников, чье благосостояние и достойный уровень жизни являются основой социально-экономических ре-форм, гарантом политической стабильности и демократического развития об-щества.

Во-вторых, малый бизнес - не только источник средств существования, но и способ раскрытия внутреннего потенциала личности.

В-третьих, объективно расширяющая реструктуризация средних и круп-ных предприятий вынуждает все большее число граждан заняться самостоя-тельной предпринимательской деятельностью.

В-четвертых, сектор малого предпринимательства способен создавать но-вые рабочие места, а потому может обеспечить снижение уровня безработицы и социальной напряженности в стране.

Глава 3:

ОАО «ТехноЦентр» как субъект малого предпринимательства обязано со-ставлять и представлять в органы статистики форму федерального государст-венного статистического наблюдения N ПМ «Сведения об основных показате-лях деятельности малого предприятия». Рассмотрим порядок составления дан-ного отчета в условиях ОАО «ТехноЦентр» (приложение 20).

По строке 01, в графах 9 и 10 показывается средняя численность работни-ков малого предприятия, которая включает:

- среднесписочную численность работников;

- среднюю численность внешних совместителей;

- среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

По данной строке ОАО «ТехноЦентр» отражает показатель 14 человек (на основании данных Расчетно-платежных ведомостей (приложение 14).

В графах 11 и 12 указывается фонд начисленной заработной платы за от-четный период (925600 руб.) и аналогичный период прошлого года (895800 руб.). В фонд заработной платы ОАО «ТехноЦентр» включает начисленные суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неот-работанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощритель-ные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематиче-ский характер.

В форме N ПМ ОАО «ТехноЦентр» должно показать начисленные за от-четный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержа-ний в соответствии с законодательством Российской Федерации) денежные суммы независимо от источников их выплаты, статей смет и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с ра-ботниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и т.д., незави-симо от срока их фактической выплаты.

В графе 11 ОАО «ТехноЦентр» за 2007 год отражает сумму фонда начис-ленной заработной платы в сумме 925600 руб. Данная сумма указывается на основании Расчетно-платежных ведомостей (таблица 3.5).

Заключение:

В настоящей дипломной работе достигнута поставленная цель и решены все необходимые задачи. По итогам изучения организации бухгалтерского уче-та и отчетности на малых предприятиях на примере ОАО «ТехноЦентр» необ-ходимо сделать ряд выводов и обобщений.

В теоретической части дипломной работы выяснилось, что организация может пользоваться статусом малого предприятия, если среднесписочная чис-ленность работников не превышает предельный уровень численности для дан-ной отрасли или вида деятельности и доля юридических лиц, не являющихся малыми предприятиями, в уставном капитале организации не превышает 25 %.

Способ ведения бухгалтерского учета малое предприятие может выбрать самостоятельно - по единой журнально-ордерной форме счетоводства для предприятий, по журнально-ордерной форме счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций или по упрощенной форме бухгал-терского учета. На выбор формы ведения бухгалтерского учета сильное влия-ние оказывает применяемая предприятием система налогообложения.

Практическая часть дипломной работы была посвящена изучению органи-зации бухгалтерского учета и отчетности в условиях малого предприятия ОАО «ТехноЦентр». Данное предприятие является плательщиком единого налога при упрощенной системе налогообложения, поэтому не обязано составлять и представлять бухгалтерскую отчетность. Однако ОАО «ТехноЦентр» произво-дит выплату доходов учредителям, поэтому было принято решение составлять бухгалтерскую отчетность.

Похожие работы на данную тему