Структура служб офиса и специфика их деятельности

Тема представленной работы – «Структура служб офиса и специфика их деятельности». В работе мы рассмотрим структуру организации и охарактеризуем деятельность основных служб (отделов), составляющих организацию.

Любое предприятие – это не только субъект хозяйствования, юридическое лицо и основной элемент социально-экономической системы, но и самостоятельная, сложная открытая система, которая функционирует для достижения определенных целей, взаимодействуя с другими предприятиями, государством, субъектами на основе экономических, правовых и производственных принципов и интересов.

1. ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

К понятию «организация» можно подходить с двух точек зрения: структурной и поведенческой.

При структурном подходе мы рассматриваем организацию как таковую, способы распределения производственных обязанностей и то, каким образом передаются полномочия и ответственность в рамках организации.

При поведенческом подходе в центре исследования находится человек. Независимо от того, насколько тщательно продумана структура организации, деятельность будет определяться в первую очередь людьми, входящими в состав этой организации, их способностями и мотивацией к труду.