Курсовая практика по теме: Оплата труда в особых условиях

Название работы: Оплата труда в особых условиях

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Трудовое право

Страниц:

32 стр.

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

Содержание

Введение 3

Глава 1. Правовая характеристика особых условий труда и правовой регламентации системы оплаты 5

1.1. Оплата труда в особых условиях 5

1.2. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных 6

Глава 2. Некоторые проблемы оплаты труда в особых условиях 14

2.1. Проблемы оплаты труда в особых климатических условиях 14

2.2. Некоторые проблемы оплаты труда в условиях работы в ночное время 18

Заключение 27

Список литературы 30

Выдержка:

Введение

Актуальность темы. Совершенствование механизма регулирования оплаты труда в особых условиях является одной из важнейших задач трудового права. Необходимость такого совершенствования обусловлена происшедшими в ходе реформ преобразованиями, основным результатом которых явилось появление многообразия форм собственности.

Ранее, государственная форма собственности была преобладающей, поэтому система управления оплатой труда ориентировалась не на внешнюю экономическую среду, а на действие вышестоящих органов.

В этой связи необходим системный подход к изучению проблемы, предусматривающий:

......................................

Глава 1. Правовая характеристика особых условий труда и правовой регламентации системы оплаты

1.1. Оплата труда в особых условиях

Для определения работ с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда и права работника на соответствующую доплату к заработку проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997 г. № 12 было утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Кроме того, законом предусмотрена повышенная оплата труда работников на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

Развитие института оплаты труда в последнее десятилетие характеризуется определенной мобильностью, изменением подходов к определению как размеров заработной платы, так и способов ее установления.

......................................

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Текст] : офиц. текст. – М. : Маркетинг, 2001. – 39 с.

2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : [федер. закон : принят Гос. Думой 30 дек. 2001 г. : по состоянию на 7 сент. 2008 г.]. – М.: Юнити, 2008. – 108 с.

3. Российская Федерация. Законы. Федеральный закон РФ «Об основах охраны труда» [Текст] : [федер. закон : принят Гос. Думой 18 июл. 1995 г. : по состоянию на 15 авг. 2008 г.]. – М.: Норма, 2008. – 124 с.

4. Конвенции № 155 Международной организации труда «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» [Текст] : [Женева 22 июн. 1981 г. : по состоянию на 31 дек. 2007 г.]. – М.: Юристъ, 2008. – 86 с.

......................................

Похожие работы на данную тему