Введение
Способность создавать и развивать уникальные особенности компании, определяющие ее конкурентные преимущества, обеспечивают в значительной мере человеческие ресурсы. Трудовой потенциал предприятия является структурной частью организационного потенциала, наряду с техническими, материальными, информационными, финансовыми ресурсами. Представляется, что трудовой потенциал является центральным звеном общего потенциала организации, так как использование всех ресурсов, в конечном счете, осуществляют именно сотрудники организации.
Для того, чтобы иметь квалифицированных специалистов, создать у них стимул к успешной работе, руководители применяют систему управления трудовым потенциалом.
Систему управления кадрами образует кадровая политика предприятия в комплексе с функциями ее руководителей и работников подразделений по созданию производительного и сплоченного коллектива, умеющего в нужное время реагировать на так часто меняющиеся требования рынка с учетом стратегии развития предприятия.
....................
2. Анализ системы управления персоналом промышленного предприятия АО «Богучармолоко»
2.1. Организационно-экономическая характеристика промышленного предприятия АО «Богучармолоко»
Акционерное общество «Богучармолоко», в дальнейшем именуемое «общество», является является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации.
Общество создано на базе товарищества с ограниченной ответственностью фирма «Молоко» и является его правопреемником.
Основной целью предприятия является получение прибыли.
Основными видами деятельности предприятия являются:
- производство молока и молочной продукции
- производство, заготовка, переработка и реализации различной сельскохозяйственной продукции;
- производство продукции производственно-технического назначения;
- торговую, торгово-посредническую, закупочную, сбытовую деятельность, создает оптово-розничные торговые подразделения и предприятия, в том числе с правом реализации за валюту в соответствии с действующим законодательством;
- оказание услуг складского хозяйства;
- экспортно-импортные операции и иную внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- организация и проведение выставок, выставок-продаж, ярмарок, торгов;
- маркетинг, информационно-издательская, рекламная деятельность;
...............