Злоупотребление правом в корпоративных правоотношениях

Актуальность темы исследования. Согласно ч.1 ст. 8 Конституции Российской Федерации (далее - Конституция РФ), одной из гарантий, составляющих основу конституционного строя, является свобода экономической деятельности. Указанный принцип находится во взаимосвязи с экономическими правами человека и гражданина, предопределяет возможность их осуществления и защиты, коррелируя с другими нормативными правовыми актами России. Так, на основании ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ), граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе, свободны в установлении и осуществлении прав и обязанностей на договорной основе и в определении не противоречащих законодательству условий. При этом субъектов гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.

.....................

Глава 1. Общая характеристика злоупотребления правом в корпоративных отношениях

1.1. Понятие, признаки и формы злоупотребления правом в корпоративных отношениях

Право представляет собой систему общеобязательных, формально-определенных правил поведения, которые санкционированы и охраняемы государством, выражают меру свободы и ответственности, направленны на правовое регулирование общественных отношений . Право представляет собой универсальный балансир правомерного поведения и деятельности индивидов. Поскольку содержанием права являются нормы, то, следовательно, и систему права представляют определенным образом сформированные и взаимообусловленные друг с другом правила поведения. В целях отсутствия фактов злоупотребления правом, право должно представлять собой такой комплекс правовых институтов, который призван обеспечить не только стабильность в обществе, но и гарантировать определенную степень свободы, не допуская, однако, злоупотреблений правом. Особое влияние в указанной связи оказывают меры, направленные против злоупотреблений.

....................