Теории мотивации трудовой деятельности и их практическое применение

Вид работы: Курсовая практика.
Предмет: Управление персоналом.
Количество страниц: 36 стр.
Год сдачи (защиты): 2014 г.
Цена (не выше): 1200 р.
  • Задание для Теории мотивации трудовой деятельности и их практическое применение

    Введение 2

    Глава 1. Теоретические основы и теории мотивации трудовой деятельности 4

    1.1. Понятие и сущность мотивации 4

    1.2. Анализ современных методов использования классических теорий мотивации труда 9

    Глава 2. Применение современных теорий мотивации в ОАО «SPAR» 17

    2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «SPAR» 17

    2.2 Анализ и оптимизация мотивационной политики ОАО «SPAR» 24

    Заключение 32

    Список литературы 34

    Скачать демо версию
    Узнать стоимость эксклюзивной работы.
  • Введение

    Актуальность. Сегодня совершенствование управления деятельно-стью российских предприятий немыслимо вне активной мобилизации резервов человеческого фактора. Именно люди, их трудовая активность и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие способности позволяют обеспечить эффективную деятельность любой организации. Поэтому одна из главных задач для предприятий различных форм собственности — поиск эффективных способов мотивации, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

    Важно отметить, что современный менеджмент проявляет все больший интерес к методам управления персоналом, сознавая всю актуальность и необходимость решения проблем трудовых отношений, мотивации и стимулирования труда. Рыночная экономика заставляет увеличивать производительность труда, улучшать его качество, повышать эффективность.

    *

    *

    Глава 2. Применение современных теорий мотивации в ОАО «SPAR»

    2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «SPAR»

    ОАО «SPAR» - предприятие розничной торговли, предназначенной для продажи населению товаров. Основными задачами этого предприятия являются:

    • удовлетворение спроса населения, как по ассортименту, так и по качеству товаров;

    • организация соответствующего уровня обслуживания покупателей с предоставлением разнообразных услуг.

    Цель коммерческой деятельности предприятия – получение прибыли.

    Открытое акционерное общество «SPAR» является в настоящее время частным предприятием. Организационно-правовая форма предприятия - открытое акционерное общество. В настоящее время состав акционеров ОАО «SPAR» насчитывает 120 человек. Предприятие основано в 1991 году.

    Правовое положение ОАО «SPAR», права и обязанности акционеров определяются в соответствии с Гражданским кодексом РФ и законом «Об акционерных обществах».

    Местонахождение предприятия: г. Санкт-Петербург, ул. Оптиков, 47.

    Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. Общим собранием акционеров выбран совет директоров во главе с генеральным директором.

    ОАО «SPAR» создано с целью извлечения прибыли, удовлетворения материальных и социальных потребностей акционеров и членов трудового коллектива за счет осуществления следующих видов деятельности:

    • розничная торговля пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями;

    *

    *

    Заключение

    Мотивация – это процесс стимулирования кого-либо (отдельного человека или группы людей) к деятельности, направленной на достижение целей организации. Мотивация необходима для продуктивного выполнения принятых решений намеченных работ. Существует множество теорий мотивации, разрабатываемых великими менеджерами и управленцами такими как: Маслоу, Мэйо, Герцберг, Врум, Портер-Лоулер и др.

    В каждой организации используются те или иные инструменты мотивирования, считающиеся эффективными и допустимыми. Вопросы мотивации основаны на том, что эффективный работник – это высокомотивированный работник.

    Главная цель системы стимулирования, мотивирования и оплаты труда применительно к персоналу организаций может быть дифференцирована на следующие подцели:

    Скачать демо версию
    Узнать стоимость эксклюзивной работы.
  • Не подходит готовая? Узнай стоимость уникальной!


    Используем только актуальную литературу

    Будем соблюдать заданные требования по оформлению

    Проведем проверку на плагиат

    Если понадобится распечатаем работу у нас в офисе

    И конечно, же полное сопровождение до защиты!


Большой выбор платежных систем, позволяет вам без труда произвести оплату наших услуг.
Только актуальная информация!
Наши авторы использую телько свежую аналитичискую и точную информацию.
Заполните форму и мы Вам обязательно перезвоним! x
Представьтесь:
Ваш телефон:
Эл. почта: