Реорганизация и ликвидация как способ прекращения деятельности юридических лиц

Российское законодательство как в области бухгалтерского учета, так и в области налогообложения не содержит на сегодняшний день специальных норм, которые позволяли бы однозначно регулировать все многообразие хозяйственных ситуаций, возникающих при реорганизации юридических лиц. В связи с этим почти у каждого реорганизуемого юридического лица возникает множество вопросов, чем и обусловлена актуальность выбранной темы.

Необходимость реорганизации того или иного предприятия все чаще и чаще встает перед собственниками предприятий. Она может возникнуть по производственной необходимости, а может и ввиду изменений в законодательстве. При этом формы реорганизации могут быть различными. Но какая бы причина ни была, необходимо учесть все операции реорганизации, предугадать все возможные налоговые последствия.

ГЛАВА 1. ФОРМЫ И ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

1.1. Многообразие форм реорганизации юридических лиц

Формы реорганизации могут быть различными. Реорганизация предприятия может происходить в 5 формах: слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Сам порядок реорганизации урегулирован п. 4 ст. 57 ГК РФ. Юридическое лицо по перечисленным формам реорганизации, за исключением формы присоединения, на основании данной статьи считается реорганизованным. Происходит это с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. В случае присоединения одного юридического лица к другому в Государственный реестр вносится запись о ликвидации присоединенного юридического лица. А предприятие, к которому оно присоединилось, с этого момента считается реорганизованным.