Мировой рынок рабочей силы

Мировой рынок рабочей силы охватывает разнонаправ¬ленные потоки тру-довых ресурсов, пересекающих национальные гра¬ницы. Международный рынок труда объединяет национальные и ре¬гиональные рынки рабочей силы. Между-народный рынок рабочей силы существует в форме трудовой миграции. В сере-дине 90-х гг. в мире насчитывалось более 35 млн. трудящих¬ся-мигрантов против 3,2 млн в 1960 г. Если считать, что на каждого мигранта-трудящегося приходит-ся три иждивенца, то численность мигрирующего населения в середине 90-х гг. превысила 100 млн. че¬ловек, и в настоящее время масштабы миграции только еще больше увеличились..

1. Трудовые ресурсы мира: количественные и качественные аспекты

1.1. Экономически активное население

Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обла¬дающую фи-зическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятель¬ности в общественном производстве. К трудовым ресурсам отно¬сят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пен¬сионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособ¬ного возраста.

Экономически активное население включает занятых и ищущих работу, т.е. это лишь основная часть ресурсов, так как остальное трудоспособное насе-ление учится, занято только домашним хо¬зяйством или служит в вооруженных силах и т.д. Экономически активное население мира в 1997 г. оценивалось в 2784 млн человек, что составляло 47,8% всего населения мира, в том числе муж-чи¬ны — 60%, женщины — 40% (табл. 1.1).