ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ГЕНДЕРНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Содержание и принципы гендерного управления 5
1.2.Особенности труда руководителей органов муниципального управления 8
1.3 Методика исследования гендерного стиля управления 23
2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ГЕНДЕРНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ГОРОДСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРЯНСКА 26
2.1 Краткая характеристика городской администрации города Брянска 26
2.2. Выявление гендерных стилей управления на примере городской администрации города Брянска 31
2.3 Анализ основных проблем гендерного управления в городской администрации города Брянска 45
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ СПЕЦИФИКИ ГЕНДЕРНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ 58
3.1 Психосоциальная идентификации при планировании карьерного роста управленческих кадров городской администрации города Брянска 58
3.2 Коррекция гендерного стиля управления управленческих кадров городской администрации города Брянска 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 81