Анализ и обоснование управленческих решений

Название работы: Анализ и обоснование управленческих решений

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Экономика отраслей

Страниц:

24 стр.

Год сдачи:

2005 г.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 4

2. РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ 8

3. АНАЛИЗ АЛЬТЕРНАТИВ ВЫБОРА 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24

Выдержка:

ВВЕДЕНИЕ

Эффективность управления зависит от комплексного применения многих факторов и не в последнюю очередь от процедуры принимаемых решений и их практического воплощения в жизнь, что определяет важность и актуальность данной работы. Но для того, чтобы управленческое решение было действенным и эффективным, нужно соблюсти определенные методологические основы.

Для того, чтобы принять управленческое решение, каждый менеджер дол-жен хорошо разбираться не только в понятийном аппарате, но и достаточно квалифицированно при этом применять на практике:

 методологию управленческого решения;

 методы разработки управленческих решений;

 организацию разработки управленческого решения;

 оценку качества управленческих решений.

Достижение цели работы осуществляется через решение следующих задач:

 ознакомление с основными функциями и этапами управленческого проек-тирования, а также с задачами проведения и обеспечения контроля на предприятии;

 ознакомление и оценка одной из функций менеджмента – управления и ее роль в повышении эффективности производства.

 изучение опыта принятия управленческих решений, исследование и разра-ботка различных направлений в работе как наиболее важного аспекта в управлении фирмой.

Методология управленческого решения представляет собой логическую организацию деятельности по разработке управленческого решения, включаю-щую формулирование цели управления, выбор методов разработки решений, критериев оценки вариантов, составление логических схем выполнения опера-ций.

В условиях рыночной экономики степень неопределенности экономиче-ского поведения субъектов рынка достаточно высока. В связи с этим большое практическое значение приобретают методы перспективного анализа, когда нужно принимать управленческие решения, оценивая возможные ситуации и делая выбор из нескольких альтернативных вариантов.

Теоретически существует четыре типа ситуаций, в которых необходимо проводить анализ и принимать управленческие решения, в том числе и на уров-не предприятия: в условиях определенности, риска, неопределенности, кон-фликта.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акоф Р., Сасиени М. Основы исследования операций. – М.: Мир, 2003.

2. Вентцель Е.С. Исследование операций. Задачи, принципы, методология. – М.: Наука, 2004.

3. Воронов А.А. Исследование операций и управление. – М.: Наука, 2003.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник – М.: Контакт, - 2004

5. Ипатов М.И., Туровец О.Г. Экономика, организация и планирование техни-ческой подготовки производства. Уч.пособие. - М.: ВШ, 2003. - 319 с.

6. Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: Экономика, 2003.

7. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. Пер. с венг. - М.: Прогресс. – 2004.

8. Файоль А,Эмерсон Г.,Тейлор Ф.,Форд Г Управление — это наука и искусст-во. - М.: Республика, 2004.- 351 с.

Похожие работы на данную тему